La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 93 000 agents.

Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La trésorerie Amendes est installée au sein de la cité administrative à Angers. Les emplois implantés au TAGERFIP sont de 6 agents au 1er septembre 2024, comptable inclus :

1 A+, 1 A, 4 B.

Sur l’année 2023, la trésorerie amendes a pris en charge 8 225 extraits juridictionnels, près de 41 000 amendes forfaitaires majorées. Le montant total pris en charge, toute nature d’amendes confondue s’élève à 13,3 millions € sur cet exercice.

Le recouvrement des créances publiques, notamment des amendes, est une mission dont les enjeux stratégiques ont été rappelés dans le cadre d’objectifs et de moyens. Ce secteur connaît de profonds changements, réalisés ou à venir (modernisation des outils, des échanges avec les services ordonnateurs, impact de la responsabilité des gestionnaires publics…).

Depuis le 1er octobre 2024, la trésorerie amendes du Maine-et-Loire est couverte par le centre de contact situé à Epinal. Celui-ci assure un accueil téléphonique et réalise des actes simples de gestion (délivrance de renseignements généraux aux usagers, mise à jour des dossiers des redevables, encaissements, octroi de délais de paiement simplifiés).

Savoir être:

-Sens de l'écoute et de l'accompagnement

-Esprit de décision

-Savoir s'impliquer dans la gestion du service, dont la taille réduite nécessite une approche pragmatique et participante aux travaux collectifs

Compétences requises:

-Compétences managériales confirmées pour animer l'équipe

-Aptitude avérée à animer et piloter l'action du service pour garantir la couverture des enjeux

-Qualités organisationnelles affirmées

-Qualités relationnelles reconnues avec les autres services de la DDFIP, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs, aptitude à gérer des situations parfois conflictuelles avec les usagers

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.