La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des Finances publiques de la Sarthe compte 605 ETP au 1er janvier 2026 répartis sur 11 sites dont 5 au Mans.

Les services de direction comprennent 4 pôles : le pôle valorisation des ressources, le pôle stratégie et performance, le pôle collectivités et partenaires institutionnels et le pôle particuliers et professionnels.

En dehors du Mans, les services opérationnels sont implantés sur les communes de Conlie, Montval-sur-Loir, Mamers, la Ferté-Bernard, Sablé-sur-sarthe et La Flèche.

La Paierie départementale de la Sarthe est chargée de la gestion comptable du conseil départemental, du service départemental d’incendie et de secours, d’autres structures départementales et de 17 EHPAD.

À ce titre :

- elle effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice,
- elle contrôle et paye les dépenses,
- elle contrôle et encaisse les recettes et assure le recouvrement amiable et contentieux.

Au titre de l’ensemble de ses tâches, la Paierie entretient des relations étroites avec les ordonnateurs notamment celui du conseil départemental, du service départemental d’incendie et de secours et des directeurs des EHPAD.

Elle gère 38 budgets et 20 régies.

La Paierie départementale est un poste comptable classé C2-2 et relève des services de la direction départementale des finances publiques de la Sarthe.

Elle comprend 16 emplois : 1 comptable, 2 adjoints inspecteurs et 13 cadres B et C.

Le comptable public pilotera et organisera l'activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité état et SPL, suivi du pôle hébergés, contrôles et suivi des anomalies comptables, gestion des opérations de fin d'année et confection des comptes de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes ainsi que le suivi des régies d'avance et de recettes).

Il apportera un soutien technique aux équipes sur l’ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques en s'assurant de la bonne application de la réglementation.

Il est attendu du comptable de posséder de fortes aptitudes managériales et de solides connaissances en matière budgétaire et comptable. En parallèle, il devra s'employer à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.

Compétences requises :

- Expérience du secteur local constituerait un atout, ainsi que la maîtrise de l'outil Hélios

Qualités requises :

- Fortes qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les ordonnateurs (administratifs, élus, directeurs d'EHPAD)

- Qualités managériales avérées dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service

- Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement

- Fortes aptitudes managériales

- Aptitudes à fédérer et motiver une équipe

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.