Comptable public - Comptable du SPFE d'Alençon H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-21170  

Date de début de publication

18/12/2024

Date limite d'envoi des candidatures

19/01/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.
Dépôt des candidatures:
S'agissant d'un poste au choix, les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation,3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et avis du directeur)

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Comptable du SPFE d'Alençon H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de l’Orne compte 379 emplois.

Elle dispose de 15 services territoriaux (3 services des impôts des particuliers, 3 services de contrôle fiscal (pôle de contrôle revenu patrimoine, pôle de contrôle et d’expertise et brigade de contrôle et de recherches), 2 services de gestion comptable, 2 trésoreries spécialisées (paierie départementale et trésorerie hospitalière) et 5 services à compétence départementale (service des impôts aux entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers et centre de contact des professionnels) pilotés et animés par la direction.


Le département de l’Orne compte 276 973 habitants, 15 EPCI et 385 communes répartis en 6 139 km² et représente 7 % du PIB régional.

Description du poste

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le Service de Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPFE) de l'Orne, de niveau C3-1, est installé au sein de la cité administrative d'Alençon.

Ce service à compétence départementale est composé de la publicité foncière et de l’enregistrement.

Le chef de service est secondé par 2 inspecteurs respectivement sur chacune des deux missions. Le service comprend 19 agents de catégories B et C.

Ses missions seront : 

• de piloter le service en veillant au suivi des indicateurs et repères d’activité (délais de publicité foncière, délai d’enregistrement des actes et des déclarations, célérité dans la relance amiable des successions) ; 

• d’organiser et de prioriser les travaux en fonction des flux de formalités reçus en veillant à la qualité des travaux;

 

Description du profil recherché

Savoir-être :

Très forte réactivité,

Aisance relationnelle

Autonomie

Savoir-faire :

Aptitudes au management

Pilotage de la performance

Compétences requises :

Compétences managériales avérées

Capacité à organiser le service

Connaissances recherchées :

Une bonne connaissance des missions fiscales et plus particulièrement en matière de publicité foncière et de l’enregistrement constituerait un atout supplémentaire.

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Normandie, Orne (61)

Lieu d'affectation

Alençon

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Christian LORAND,02 33 82 52 01, responsable PGF;David MERCERON,02 33 82 52 36, Directeur adjoint