Au sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction de l’innovation est chargée des politiques de développement de la R&D et de l’innovation des entreprises. Elle définit et met en œuvre des mesures en faveur de la création et de la croissance des entreprises innovantes, du développement des écosystèmes d’innovation, et du développement des liens entre la recherche publique et les entreprises.
Elle propose, met en œuvre et évalue la politique de propriété industrielle, élabore les textes législatifs et réglementaire dans ce domaine, et défend les positions françaises dans les instances européennes et internationales.
Au sein de la sous-direction, la mission French Tech anime et suscite le développement des écosystèmes d’innovation favorables à la création et à la croissance des jeunes entreprises innovantes, et contribue à leur promotion en France et à l’international. Elle conçoit, promeut et met en œuvre les actions destinées à faciliter l’accès des jeunes entreprises innovantes aux talents et contribue à la définition des mesures et des actions visant à lever les freins à leur développement.

Le/La chef(fe) de projets contribue aux projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Il/Elle a vocation à être polyvalent(e) et peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il/Elle peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Il/Elle peut intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.

Le/La chef(fe) de projets contribue aux projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Il/Elle a vocation à être polyvalent(e) et peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il/Elle peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Il/Elle peut intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.

Le/la che(fe) de projets « valorisation de la recherche, innovation et startups » participe à la réflexion globale relative au développement de l’écosystème d’innovation et des startups deeptech, en proposant, construisant et mettant en œuvre cette politique publique portées par la DGE.

A sa prise de fonction le/la che(fe) de projets aura plus particulièrement en charge en binôme le pilotage des outils de valorisation de la recherche et des aides à l’innovation au niveau interministériel :
- Suivre le déploiement des outils du plan deeptech (SATT, AAP Prématuration-maturation, Pôles universitaires d’innovation (PUI), Programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR), Fonds french tech seed, etc.) et représenter la DGE en interministériel au sein de plusieurs comités de suivi de ces outils ;
- Proposer, construire et mettre en œuvre les politiques publiques portées par la DGE en faveur des startups deeptech, en lien étroit avec la Mission French Tech. Il assure le suivi et la mise en place des mesures visant à soutenir ces startups et à assurer leur développement rapide ;
- Suivre de l’enveloppe recherche à risque du plan France 2030 et de la mise en place des agences de programme au sein des ONR, visant à favoriser l’innovation de rupture ;
- Piloter et coordonner le comité de pilotage ministériel « innovation et startups ».

Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.

Doté de connaissances dans le domaine de l’innovation et de la valorisation de la recherche, il/elle devra être autonome et force de propositions de manière à faire évoluer les différents outils de la politique publique d’innovation.
Le/la chef(fe) de projets sera amené(e) à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des cabinet ministériels, des conseils régionaux, des opérateurs de France 2030 (Bpifrance, ANR…), de nombreux ministères (MESR, SGPI, ministères des Armées, MTECT,…) ainsi qu’avec les bureaux sectoriels de la DGE et les services déconcentrés de l’Etat (Dreets).
Le/la titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’en matière négociation.

Une expertise dans le domaine des politiques publiques en particulier en lien avec l’innovation et la valorisation de la recherche serait un plus.

Art. L332-2, 2°