La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019  déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Au sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction des industries de santé, des biens de consommation et de l’agroalimentaire (SDISBCA) propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives aux industries de santé (industrie pharmaceutique, technologies pour la santé, industries ou services associés), de la mode, du luxe et des biens de consommation.

Elle participe au comité économique des produits de santé et aux actions de régulation des dépenses de santé. En lien avec le ministère concerné, elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques relatives aux industries agroalimentaires.
En liaison avec les différents acteurs concernés, elle propose, soutient et met en œuvre les mesures tendant au renforcement de l'utilisation et de la diffusion du design et de la création industrielle au sein des entreprises.

Pour la sous-direction ISBCA les principaux projets sont : « Politique industrielle européenne en santé », « Verdissement des industries de santé », « Plan bioproduction en santé », « stratégie innovation santé 2030 », « Mise en œuvre du plan de soutien à la filière du dispositif médical »,….

La sous-direction compte 25 agents.

La crise sanitaire a révélé les fragilités de l’industrie française et européenne de la santé, qui se sont manifestées par des ruptures d’approvisionnement en médicaments essentiels, ainsi que des difficultés à développer et produire en Europe les innovations thérapeutiques pour faire face à la crise sanitaire.

La COVID a mis en lumière l’urgence d’agir en faveur d’une nouvelle stratégie industrielle de santé. Il convient de mettre en place des mesures concrètes permettant à la France de viser une autonomie stratégique, synonyme de résistance aux crises, de limitation des pénuries pour des médicaments indispensables à notre système de soins, et d'accès aux traitements les plus innovants pour les patients. Il s’agit de cibler aussi bien le développement de traitements, les moyens de production que les conditions de tarification de ces produits, notamment dans les secteurs des biotechnologies et des dispositifs médicaux.

Cette crise doit être transformée en opportunité pour le secteur. Un important travail de diagnostic et de définition de nouveaux objectifs a déjà été conduit pour créer une nouvelle doctrine d’innovation en santé et refaire de la France un leader européen des industries de santé. Des mesures concrètes ont déjà été mises en œuvre pour soutenir l'innovation ou inciter les rentreprises à relocaliser sur le territoure national des médicaments stratégiques (avantages tarifaires pour les médicaments produits en France et en Europe, AAP soutenant les relocalisations de médicaments jugés stratégiques…)

Le/la chef(fe) de projet santé rejoindra l’équipe santé de la sous-direction alors que de nombreuses mesures pour répondre à ces besoins sont en cours d’élaboration. Le/La chef(fe) de projet est le/la responsable des missions structurelles pour le périmètre "industries et technologies de santé" de la sous-direction.

Ces missions incluent :
- le suivi et la prospective sectoriels : suivi de l'actualité des entreprises stratégiques, de leur portefeuille produits, des opérations de fusion/acquisition, des emplois industriels…
- la préparation des travaux du CEPS (comité économique des produits de santé), tant pour le médicament que pour le dispositif médical ;
- le suivi réglementaire (notamment le PLFSS) et des questions liées à l'accès au marché (accés direct, accès précoce, etc) ;
- le suivi global du CSF Industries de Santé et des relations avec le CNI, ainsi que du CSIS 2021 (comité stratégique des industries de santé) ;
- la coordination et l’animation du groupe de travail "santé" avec les services économiques de l’Etat en région ;
- la réponse aux courriers et commandes ponctuelles hors projets spécifiques – fiches, notes, préparations d’entretiens, réponses aux parlementaires etc..

Cette liste est indicative et évoluera en fonction de l'actualité de la sous-direction et du service.

Il/Elle pourra également contribuer aux projets de l’équipe santé en lien avec ses travaux structurels (ciblage des

Il/Elle pourra également contribuer aux projets de l’équipe santé en lien avec ses travaux structurels (ciblage des laboratoires aux pipelines prometteuses dans une logique d’attractivité).

Il/Elle travaillera en lien avec les acteurs institutionnels (MSS, MESRI, ANSM, BF...) et les filières industrielles représentatives du secteur de la santé (LEEM, SNITEM, SIDIV…) ainsi qu'avec les entreprises du secteur.

Sous l'autorité hiérarchique du/de la sous-directeur(trice) pour ses missions structurelles, et sous celle d'un directeur de projets lorsqu'il contribue à un projet, il/elle dispose d’une large délégation pour l’exercice de ces missions. Son positionnement et ses missions le conduisent à intérréagir quotidiennement avec les membres des cabinets ministériels et des cadres dirigeants d'entreprises, y compris de grands groupes.

Il/Elle mobilise les compétences nécessaires de manière transversale au sein de la DGE et de la sous-direction et plus spécifiquement auprès des équipes en charge des projets santé.

Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. 

Possibilité d'aménagement des horaires de travail.

LE  CANDIDAT DEVRA DISPOSER D'UNE CULTURE ECONOMIQUE SOLIDE, AVEC UNE COMPOSANTE REGLEMENTAIRE, REQUERANT DES CAPACITES D’INITIATIVE ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES DE HAUT NIVEAU.

Art. L332-2, 2°