La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Seine Saint Denis compte 1700 emplois. Elle dispose de nombreux services territoriaux pilotés et animés par la direction.

 SDIF – Vous serez responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers de la Seine-Saint-Denis qui compte actuellement 43 emplois : 1 chef de service, 1 adjoint A +, 3 adjoints A, 13 B, 7 B géomètres et 18 C.

Le SDIF regroupe l'ensemble des missions foncières du département. Il est l’interlocuteur unique pour toutes les questions relatives aux missions foncières bâties et non bâties pour les locaux des professionnels et des particuliers. Le SDIF gère à la fois les missions fiscales (relance des contribuables pour le dépôt des déclarations H1-H2-IL et 6660 REV, détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des locaux professionnels, gestion du contentieux relatif à la taxe foncière bâtie et non bâtie, participation aux commissions communales et intercommunales des impôts directs locaux) et topographiques. Il assure également la mise à jour du plan cadastral, levé de terrain, validation des documents d’arpentage, remaniements…

Le SDIF de la Seine-Saint-Denis est actuellement organisé en trois pôles métiers :
- le pôle secteur fonciers et accueil ;
- le pôle d'évaluation des locaux professionnels (PELP) ;
- le pôle topographique de gestion cadastrale (PTGC).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré IP (min.éch. 6) et/ou IDIV HC et indicié HEA1.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IP/IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

En tant que responsable du service, vous pilotez et animez votre service pour toutes les missions relatives à la sphère foncière et nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ce domaine. Le poste de responsable présente à la fois une composante managériale et une dimension métier.

Savoir-faire :
- Accompagner et conduire un changement, une réforme, un dispositif ;
- Communiquer ;
- Manager ;
- Piloter la performance ;
- Travailler en équipe.

Compétences requises :
- Rigueur intellectuelle et grand sens de l'organisation ;
- Aptitude reconnue à la conduite du changement ;
- Capacité à s'approprier les enjeux directionnels et à mettre en oeuvre les politiques en découlant ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques avérées.

Connaissances recherchées :
- Une connaissance des missions foncières constituerait un atout ;
- Une expérience réussie du management est fortement souhaitée.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.