La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, auprès des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de l’Orne compte 340 emplois temps plein.

Elle dispose de 13 services territoriaux dont un service supra-départemental (CC PROS).

Le pôle est constitué de 2 services (3A, 6B et 1C) :

- la service secteur public local, composée d'un secteur gérant l'animation du réseau SPL, médico-social et hospitalier (2 services de gestion comptable, 2 trésoreries spécialisées), d'un service de fiscalité directe locale (établissement et fiabilisation des ressources de fiscalité locale et liquidation/versement des avances de fiscalité), et d’un chargé de mission sur la dématérialisation et moyens de paiement.
- le service comptabilité État/RNF qui assure les opérations bancaires et comptables ainsi que le recouvrement des recettes non fiscales.

La ou le responsable du pôle veille à l'efficacité opérationnelle des activités des divisions et services qui lui sont rattachés et concourt, aux côtés de la directrice et dans son périmètre d'intervention, à la déclinaison départementale des orientations de la direction générale et des projets structurants portés par notre administration.
Elle/il accompagne et soutient ses équipes dans la mise en œuvre de leurs missions.

A ce titre, en mobilisant ses collaborateurs :
- elle/il oriente et pilote l'action du réseau territorial du secteur public local, médico-social et hospitalier dans le département,

- elle/il anime les 8 conseillers aux décideurs locaux (CDL) du département,
- elle/il définit les modalités de déploiement des orientations nationales dans le département pour les projets à forts impacts (évolution des moyens de paiement, chantiers de modernisation organisationnelle et comptable...),
- elle/il assure un rôle de représentation de la direction locale auprès de ses partenaires et interlocuteurs dans son champ d'action.

Le pôle gestion publique est un emploi fonctionnel de 3ème catégorie (CSA3)

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

La candidate ou le candidat doit disposer de compétences managériales avérées, d'une grande capacité au travail en équipe et en mode projet, et de l'aptitude à acquérir les savoirs techniques nécessaires sur l'ensemble des missions du pôle.

Une aisance relationnelle est également attendue au regard des interactions tant en interne qu'en externe.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.