Chef de projet « conseil interne » H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-5887  

Date de début de publication

28/06/2022

Documents requis pour postuler

- CV
- Lettre de motivation intégrant la présentation d'un projet accompagné par le candidat dans un poste précédent

Directions et Services

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

Chef de projet « conseil interne » H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16

Descriptif de l'employeur

La Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) pilote la mise en œuvre du programme de transformation publique décidé par le Comité interministériel de la transformation publique (CITP) et des réformes prioritaires du Gouvernement.
La DITP est également chargée de l’expérience usagers, notamment du déploiement du programme d’amélioration continue Services Publics +.
Elle développe et diffuse de nouvelles méthodes et modes de gestion, et anime le réseau des laboratoires d’innovation publique.
Ses experts et consultants internes combinent différents savoir-faire (conseil en stratégie et organisation, efficacité opérationnelle, coaching, participation citoyenne…) et accompagnent les administrations directement dans leurs projets de transformation. L’objectif : construire en associant les agents, les usagers et les citoyens, une action publique toujours plus proche, plus simple, plus efficace.

Au sein de la DITP, le service « Accélération des transformations » accompagne les administrations dans leurs projets ministériels ou interministériels de transformation, notamment pour :

  • Concevoir une politique publique,
  • Mettre en œuvre un projet de politique publique,
  • Transformer une organisation,
  • Améliorer l’efficacité opérationnelle,
  • Améliorer l’expérience usagers et la qualité de service.

Descriptif de l'employeur (suite)

Partenaire des administrations, le service « Accélération des transformations » fournit un appui sur mesure à la transformation en prenant en compte les spécificités des administrations et leurs besoins. Il veille à sécuriser en amont les conditions de réussite des projets et à évaluer en aval l’impact en termes de résultats concrets. Le positionnement de la DITP permet également au service, autant que de besoin, de faciliter les arbitrages des projets de transformation ayant une forte dimension interministérielle.

                              

Récemment, le service a notamment a travaillé sur les sujets suivants :

  • Conception d’un parcours de services pour les « 1 000 premiers jours de l’enfant »,
  • Scénarios de déploiement du service national universel/développement des politiques d’engagement,
  • Appui à la transformation des administrations centrales : DGE, DGEFP, DGALN, DGITM…,
  • Simplification de l’accès aux droits des personnes en situation de handicap,
  • Amélioration de la détection et prise en charge des jeunes en situation de grande précarité,
  • Réduction des délais de délivrance des titres de séjour en préfecture,
  • Simplification des demandes de subventions auprès de l’Agence de la transition écologique (ADEME).

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’Etat pour mieux répondre aux besoins des usagers ? Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public ? Vous disposez d’une expérience reconnue en matière d’accompagnement des transformations dans le cadre de projets multi-acteurs ?

                                            

Intégré au sein du service «Accélération des transformations», vous accompagnerez les administrations dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de réforme, dans un rôle de conseil et de partenaire. Dans ce cadre, vous conduirez des projets de transformation d’ampleur répondant aux besoins des administrations et cohérents avec la stratégie gouvernementale de réforme de l’Etat.

 

Vous aurez la charge, sous la responsabilité d’un directeur des projets, de la conduite opérationnelle des projets, sur un modèle d’équipe intégrée (administration, DITP). Le cas échéant, vous travaillerez également en lien avec des équipes de consultants externes dont vous piloterez les travaux au quotidien, dans le cadre des marchés en vigueur à la DITP.

 

Vos interlocuteurs au sein de chaque ministère seront des responsables de haut niveau (cabinets ministériels, secrétaires généraux, directeurs d’administration centrale, préfets, directeurs généraux d’établissement public, etc.), aux niveaux central et/ou déconcentré, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration et assurerez le transfert de compétences auprès de leurs équipes.

 

Vous travaillerez, en interne à la DITP, de manière transverse avec l’ensemble des services contributeurs aux projets menés (accompagnement managérial, écoute usagers, design, sciences comportementales…).

 

Au sein du service, vous serez également amené à contribuer aux processus de développement interne tels que la capitalisation des expériences et savoir-faire, la communication, le recrutement, le plan de développement des compétences, etc.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements en régions à prévoir.

Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).

Description du profil recherché

De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu(e) d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’Etat, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne au sein d’une administration centrale ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé..

 

Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, de transformation organisationnelle ou d’amélioration de la performance opérationnelle (« lean management).

 

Vous avez une capacité démontrée à concevoir des solutions sur mesure, innovantes et adaptées aux problématiques complexes, et mobiliser et faire converger des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.

 

Recevabilité de la candidature et procédure de recrutement :

  • Le candidat devra présenter dans sa lettre de motivation un projet de transformation qu’il a accompagné, en précisant les enjeux de la mission, son rôle et les compétences acquises au regard de ses potentielles fonctions de chef de projet à la DITP.
  • Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit :
    • Un entretien de motivation avec un chef ou un directeur de projet ;
    • Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes accompagnées par le service ;
    • Un entretien de validation avec le chef de service.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DITP TSA  70732 20 avenue de Ségur 75334 PARIS CEDEX 07

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/04/2022