La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Elle s’est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.

Description de la structure :

La Trésorerie Sud Alsace Groupe Hospitalier est composée de 29 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 2 cadres A, 16 cadres B et 9 agents C) ;
Elle est chargée de la gestion budgétaire et comptable de plusieurs établissements hospitaliers et médico-sociaux

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :

– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances 

– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;

– vous tiendrez les comptes des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics ;

– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

 
Compétences attendues :

- expérience en matière de comptabilité serait appréciée

-excellente pratique des outils bureautiques ( open office en particulier)

-grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe,

-aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public,

-rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire,

-capacité à appliquer des procédures,

-sens de la discrétion.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.