Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires de l'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayants-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, rentes temporaires d’éducation, rentes viagères pour handicap etc.).

Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de La gestion des pensions.

Le Secrétariat général (30 agents), exerce les missions et fonctions supports d’un bureau RH de proximité, il est responsable de l'administration des moyens généraux du service.
Il est chargé de l'élaboration et du suivi de l'exécution budgétaire, ainsi que du pilotage du dialogue/contrôle de gestion/performance.
Il exerce la veille juridique et l'expertise en matière de commande et d'achat publics.
Il assure la gestion des ressources humaines, le suivi des emplois et organise sous l'autorité du Directeur la conduite du dialogue social interne (CSAL).
Il anime et coordonne la politique de communication du service et assure la gestion des ressources documentaires.

La section communication comprend : un responsable de section et 2 agents de catégorie A.

Le(la) titulaire du poste à pouvoir sera chargé(e) de :

- Pilotage de la réalisation et du suivi des publications à destination des actifs et des retraités publiées sur l’ENSAP et l'EPPE ;

- Actualisation des portails internet et intranet du Service ;

- Participation à la conception, à l’amélioration et à la mise à jour des supports de communication ;
- Réalisation des travaux de PAO et notamment réalisation du rapport annuel d’activité ;
- Participation à l'organisation de l'événementiel ;

- Participation à la mise au point et au suivi des actions de communication internes et externes de toute nature ;

- Déclinaison et adaptation des actions de communication ministérielles, de la DGFiP et du SRE ;
en lien avec  :
- tous les bureaux du SRE,
- les Bureaux « Ressources » de la DGFiP,
- les bureaux « ressources » du Secrétariat Général,
- le centre de services partagés de la DGFiP,
- les régimes de retraites, le Gip

Quelques pics de charge de travail sont possibles lors notamment de l’organisation d’événementiel

Le (la) titulaire du poste doit maîtriser les outils numériques (suite Adobe en particulier) et avoir une expérience des réseaux sociaux (LinkedIn) serait un plus.

Il(elle) doit faire preuve d’autonomie dans la conception et la réalisation des supports de communication.

Il (elle) doit être en capacité de s’adapter rapidement aux imprévus et savoir mobiliser les ressources internes.

Aussi Il (elle) doit avoir un bon sens du relationnel et savoir travailler en équipe. Des qualités rédactionnelles sont également indispensables.

Article L332-2, 2°