La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques du Haut-Rhin compte 824 emplois.

Elle dispose de 27 services territoriaux

Description de la structure :

La Trésorerie Sud Alsace Groupe Hospitalier est composée de 28 personnes

Composition du service :

1 Responsable + 1 Adjoint

2 cadre A 

16 cadres B

8 cadres C

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :

– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances;

– vous mettrez en œuvre les procédures juridiques de recouvrement contentieux ;

- vous accorderez des délais de paiement aux redevables ;

– vous tiendrez les comptes des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics ;

– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

FORMATION/DIPLÔME

Brevet des collèges (niveau minimum requis) ;

Diplôme en comptabilité et/ou gestion administrative appréciés

 Compétences attendues :

- expérience en matière de comptabilité ou de droit serait appréciée

-excellente pratique des outils bureautiques ( open office en particulier)

-grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe

-aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public

-rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire

-capacité à appliquer des procédures

-sens de la discrétion.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.