Le Contrôle général économique et financier (CGefi) est un service dont le périmètre d’intervention couvre le contrôle de plus de 400 organismes et entreprises publics, ainsi qu’un rôle d’observatoire transversal.

Le CGefi veille à une meilleure gestion des finances publiques et aux intérêts patrimoniaux de l’État, il accompagne la gouvernance des organismes et entreprises publics et contribue à leur dynamique de progrès et de transformations.

Le Secrétariat général assure la gestion transversale du CGefi : administration générale, formation et projets applicatifs métiers.

Le Pôle Administration générale, composé de 8 agents dont la responsable, assure la gestion des ressources humaines, logistique (dont les frais de déplacement), budgétaire et comptable, ainsi que la documentation.

Sous l’autorité de la responsable du pôle “Administration générale” du CCefi, le(la) titulaire du poste sera chargé(e) :

- d’établir la programmation budgétaire pour la DGF et l’UO métier;

- de veiller à la bonne utilisation des moyens affectés ;

- de préparer les dialogues de gestion avec le Secrétariat général du ministère ;

- d’assurer le suivi mensuel et l’exécution budgétaire ;

- d’établir des tableaux de bord nécessaires au suivi du budget.

 Dans le cadre de ses fonctions le Chargé de pilotage budgétaire bénéficie du soutien d’un gestionnaire budgétaire (catégorie B).

 Par ailleurs, le Chargé de pilotage budgétaire doit assurer autant que de besoin la gestion des frais de déplacement (logiciel Chorus-DT) avec un second gestionnaire (catégorie B) des états de frais.

 Le Chargé de pilotage budgétaire peut proposer de nouvelles méthodes permettant de faciliter le suivi et rationnaliser la gestion.  

 En plus de ces missions, le Chargé de pilotage budgétaire devra piloter des projets spécifiques :

- la rédaction des fiches process et de procédures sur l’ensemble des sujets budgétaires, des états de frais, de la logistique (affectation dans un nouveau bureau, déménagement, commande de fournitures..)  puis sur certains sujets RH ;

- la rédaction d’information à destination des agents du service.

Ce poste requiert du goût pour les chiffres

En fonction de son profil et de ses besoins, l’agent pourra bénéficier des formations budgétaires et RH en interne et proposes à l’ensemble des agents du ministère pour l’utilisation des outils (CHORUS, SILOG, SIRHIUS…)  

Vous avez une bonne connaissance et capacité à analyser des données financières, à réaliser des prévisions, à collaborer avec différents départements et à travailler en transversal.

D'excellentes compétences en communication écrite et orale pour présenter des analyses et des recommandations à des parties prenantes variées.

Vous aimez le travail en équipe  et avez l'esprit d'initiative pour anticiper les besoins budgétaires et proposer des améliorations.

Article L332-2, 2°