La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :  collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 3700 emplois.

Elle est organisée en 5 pôles : un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au Directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques).

Elle dispose d’une quarantaine de divisions et de missions en direction et d’environ 115 services infra‑départementaux, pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Vous travaillerez dans un pôle de contrôle des revenus du patrimoine (PCRP) de 20 personnes : 1 A+, 12 A, 7 B qui est chargé du contrôle de l’impôt sur les revenus et du patrimoine. Il gère également plus de 20 % des successions de Paris.

Le service est actuellement implanté sur deux sites (Paris 19 et Paris 20) avec un déménagement prévu de l’antenne de Paris 19 sur le site de Paris 20 au mois de mars 2027.

Personnes à contacter :

- Sophie ENSENAT, Responsable du PCRP Paris 18e – 19e – 20e, Tél : 01.44.89.76.61 ou 01.53.27.43.62 

- Laurent CASTETS, AFiPA, Responsable de la division patrimoniale, Tél : 01.56.35.95.21 

Vous serez amené à travailler sur les dossiers, souvent complexes, des personnes physiques à l’impôt sur les revenus et à l’IFI.

Vous devez donc posséder de solides connaissances juridiques et fiscales (notamment en procédure de contrôle, fiscalité personnelle et dans l’idéal sur les avoirs détenus à l’étranger), avec une capacité à les enrichir en permanence.

Curiosité, goût pour l’investigation, capacités d’analyse et de synthèse vous seront utiles pour enrichir vos dossiers et mener à bien vos investigations. Du fait du nombre de dossiers à traiter, les qualités organisationnelles et la rigueur seront nécessaires ainsi qu’une capacité à rendre régulièrement compte des avancées réalisées dans les travaux attribués.

Qualités rédactionnelles, autonomie, rigueur organisationnelle et vigilance sur le respect des délais vous permettront de mener à bien votre mission. Une connaissance de la sphère patrimoniale serait un vrai plus. La maîtrise des applications de la sphère des particuliers (ADONIS, ILIAD, BNDP, FICOBA, FICOVI, EAI, etc.) est indispensable pour ce poste.

Celui-ci nécessite par ailleurs une appétence pour le contact humain et le dialogue écrit et oral avec les différents interlocuteurs. Mutualisation, travail et esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer au sein du collectif, d’approfondir vos connaissances et de participer pleinement à la vie du service.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.