Services centraux : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Au sein du service de GF, GF2 assure une mission au service des usagers professionnels et de l’action en recouvrement. Le bureau GF-2C gère un périmètre de missions larges et à forts enjeux. Il est notamment chargé d’une part, de l’animation et de la gestion des impôts locaux des professionnels (CFE‑IFER, CVAE et TaSCom), de la maîtrise d’ouvrage des applications (MOA) informatiques afférentes et d’autre part, de la conduite et du pilotage des projets organisationnels dans la sphère des professionnels, ainsi que de l’expertise technique de l'application MEDOC et de la gestion des besoins informatiques de GF2.

Le poste proposé est à pourvoir au sein de la division 2 en charge du pilotage de projets dans la sphère des professionnels, expertise technique/soutien MEDOC et assistance informatique ». L’agent sera rattaché à la section « Expertise technique et requêtage pour la sous-direction - Soutien aux bureaux de maîtrise d’ouvrage du domaine MEDOC et assistance informatique », composée actuellement d’un inspecteur principal, de quatre inspecteurs et deux contrôleurs. L’emploi à pourvoir concerne la partie « Expertise technique, requêtage et assistance informatique ».

Sous l’autorité du responsable section, le titulaire du poste assure, avec son binôme, la fonction de relais bureautique local (gestion des commandes postes et matériels pour les agents de la sous-direction) ainsi que la liaison avec les CID et les services de Noisiel pour les problématiques réseaux et les commandes de matériels. Il assure l'interface entre les agents de la sous-direction et le SI afin de faciliter les expressions de besoin des utilisateurs. En tant qu'assistant(e) informatique de proximité, il aura en charge : • le suivi d'inventaire, la configuration, le déploiement et l'assistance utilisateur pour les moyens informatiques courants du service : postes de travail, téléphones, logiciels ; • la gestion des commandes informatiques, en respectant la politique du ministère en terme de marchés publics ainsi que de prestataires externes ; • l'assistance et la sensibilisation sur les bonnes pratiques de sécurité informatique auprès des utilisateurs du service, en rédigeant toute documentation utile ; • la gestion du site web du service (MAJ de liens). En complément,il sera susceptible d'intervenir dans l'exploitation de systèmes d'information mis en œuvre spécifiquement par le service. Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable.

Vous devez présenter un intérêt marqué pour le travail en équipe et les activités de coordination. Vous devrez faire preuve d’une solide aptitude à l'analyse et à la synthèse et une rigueur méthodologique et organisationnelle.

Le sens de l’initiative et des responsabilités, une grande réactivité et un sens relationnel avéré sont des qualités également requises pour ce poste.

Connaissances recherchées :

Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable. Une connaissance de la programmation sous JAVA et/ou PYTHON, une aptitude à la construction de requête sous SQL et des connaissances suffisantes pour assurer la maintenance de macro-commandes Libre Office peuvent être des atouts supplémentaires sans être un prérequis à l’attribution du poste.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.