La Direction Générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Service à compétence nationale, l'ENFiP est directement rattachée à la Directrice générale. Elle conduit donc tout à la fois des actions de recrutement, de formation professionnelle initiale et de formation continue.

Principal acteur du recrutement et de la formation de l’ensemble des agents de la DGFiP, l’ENFiP est une direction d'innovations, de collégialité et d'engagement au service de la collectivité DGFIP dans un contexte de fort renouvellement des effectifs.

En matière de recrutement, l’ENFiP est le pivot des actions conduites en faveur de l’attractivité et de la diversité des modes de recrutements (réseaux sociaux, chaîne YouTube de l’École ouverte au printemps 2022 et du site internet « nous rejoindre »).

S’agissant de la formation, une double transition a été engagée, annonçant de nouveaux défis pour les activités de formation : l’accroissement du recours au numérique dans les actions pédagogiques et la modernisation des applications informatiques.
Pour exercer ses missions, l’ENFiP dispose de trois pôles directionnels : Pilotage et ressources, Recrutement-attractivité, et Formation. Elle déploie son activité en mobilisant le réseau de ses établissements, centres et services de formation sur l'ensemble du territoire dont les Centres Interrégionaux de formation (CIF) et leurs antennes (ACIF).

L’ACIF de Chalons est une antenne du CIF Grand Est et COM dont le siège est à Nancy. Une autre antenne est situés à Strasbourg. Les 3 services sont pilotés par le responsable du CIF de Nancy.

Placé sous l’autorité du responsable du CIF Grand-Est, le gestionnaire de l’ACIF CHALONS assure la gestion matérielle, administrative et organisationnelle de tous types de formations programmées par l'antenne. Il est à ce titre l'interlocuteur privilégié des directions de la compétence de l'ACIF. Il gère la réservation des bases école et la documentation.
Il assure l’assistance technique des stagiaires pour les formations en distanciel.
Il s'occupe de l'accueil physique des stagiaires et des professionnels associés.

Il assure également l'encadrement de l'agent C affecté à l'ACIF.

Outre des qualités de communication essentielles aux liaisons avec les acteurs locaux de la formation, le poste requiert les compétences et qualités suivantes:

- Grand sens de l’organisation, de l’adaptation et de la rigueur

- Capacité de réactivité et sens de l’initiative développé

- Qualités relationnelles avérées

- Sens du travail en équipe distante et de la mutualisation, capacité à rendre compte

- Bonne connaissance de l’organisation et des missions de la DGFIP, et du fonctionnement des services territoriaux- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.