La Direction Générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Service à compétence nationale, l'ENFiP est directement rattachée à la Directrice générale. Elle conduit donc tout à la fois des actions de recrutement, de formation professionnelle initiale et de formation continue.
Principal acteur du recrutement et de la formation de l’ensemble des agents de la DGFiP, l’ENFiP est une direction d'innovations, de collégialité et d'engagement au service de la collectivité DGFIP dans un contexte de fort renouvellement des effectifs. 

En matière de recrutement, l’ENFiP est le pivot des actions conduites en faveur de l’attractivité et de la diversité des modes de recrutements (réseaux sociaux, nouvelle chaîne YouTube de l’École ouverte au printemps 2022 et du site internet « nous rejoindre »)

S’agissant de la formation, une double transition a été engagée, annonçant de nouveaux défis pour les activités de formation : l’accroissement du recours au numérique dans les actions pédagogiques et la modernisation des applications informatiques.

Pour exercer ses missions, l’ENFiP dispose de trois pôles directionnels : Pilotage et ressources, Recrutement-attractivité, et Formation. Elle déploie son activité en mobilisant le réseau de ses établissements, centres et services de formation sur l'ensemble du territoire dont les Centres Interrégionaux de formation (CIF) et leurs antennes (ACIF).

Le CIF de Marseille est le siège du CIF Sud-Est Outre-Mer, qui comprend également une antenne à la Rénion (ACIF Océan Indien) et une antenne à la Martinique (ACIF Antilles - Guyane). Les 3 services sont pilotés par le responsable du CIF de Marseille.

Le contrôleur affecté au CIF de Marseille assure la gestion matérielle, administrative et organisationnelle de tous types de formations programmées par le CIF. Il gère la réservation des bases école et la documentation.
Il assure l’assistance technique des stagiaires pour les formations en distanciel.
Il s'occupe de l'accueil physique des stagiaires et des professionnels associés.
Il est en lien avec les services de formation professionnelle locale sous la supervision du responsable du CIF.

Le CIF a vocation à rejoindre une cité administrative près de la gare St Charles au second semestre 2028 (date de livraison du projet neuf).

Outre des qualités relationnelles et de communication essentielles aux liaisons avec les acteurs locaux de la formation et les stagiaires, le poste requiert les compétences et qualités suivantes :

- Grand sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacité d’adaptation avec des pics d’activité saisonnière
- Capacité de réactivité et sens de l’initiative développé
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances en bureautique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.