La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.

Riches en métiers, en technologies et en méthodes de travail, les services informatiques s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.

L’Établissement de services informatiques de Reims compte 96 emplois
répartis sur des missions de production informatique, production éditique
et de numérisation.

L’ESI de Reims fait partie de la DiSI Grand Est qui comprend :

• un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions
  support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour
  l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique
  de la DiSI,
• cinq établissements informatiques qui assurent les missions
  informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-
  Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz,
  Reims et Strasbourg.

L'atelier d'édition et de finition est implanté à l'ESI de Reims et il assure les travaux d'impression, de finition et de mises sous plis des documents édités par la DGFiP.

La personne recrutée sera en charge de différentes missions :

• Travailler sur des machines industrielles et semi-industrielles d'impression, de mise sous pli et façonnage de documents ; 
• Réaliser des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification;
• Participer à la gestion du magasin au sein du pôle de logistique (gestion des stocks, liaisons avec La Poste et les fournisseurs) et aux chargements et déchargements des camions.

Outils à disposition : Matériels de levage et de manutention, chariot élévateur, imprimantes, machines de mise sous plis, découpeuse et Mopieurs

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré C technique.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le poste est basé à Reims, aucun déplacement hors de votre service d’affectation ne vous sera demandé à l’exception de formations à suivre ou de réunions exceptionnelles.

Le poste s'inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en équipes majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit 6h30-13h30 ou 13h30-20h00 (6h30-14h30 ou 14h-22h00)

1. Savoir-être

• Respect des consignes
• Adaptabilité et pragmatisme
• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude à la formalisation et à la mise en œuvre des procédures
• Sens de l'organisation et de la méthode
• Rigueur
• Disponibilité et Réactivité

2. Compétences techniques souhaitées

• Conduite de lignes ou de machines industrielles
• Titulaire CACES 1,3,5

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.