La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Le bureau SI des Particuliers (BSI4) de la DGFiP est en charge du développement des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers. Il réalise des études, la définition et la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production), le développement, la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers (collecte, taxation et recouvrement).

Le bureau pilote le développement des applications en production : TéléTD, SIR, CNTDF, SACRE, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, Sispeo, ARA.… et d’un nouveau projet (SIRENE).

Le bureau pilote également des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, vers les technologies Z/os ou JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement

Au sein du bureau BSI4, la division du recouvrement (DIM – Division Montreuil), composée de 2 sections, assure la maintenance et le développement des applications du recouvrement spontané et contentieux de la fiscalité des particuliers, en environnement mainframe et sous Java. Elle assure également le passage sous Z/os d’une application majeure de la DGFiP (REC) actuellement en technologie GCOS

En rejoignant l’équipe RAR (recouvrement contentieux), vous serez en charge de la maintenance de l’application RAR (analyse des demandes métier et des spécifications, préparation du travail des développeurs ⇒ langage Cobol sous GCOS), de la préparation de sa reprise par l’application RSP Part (fiabilisation des données, tests de basculement, analyses…..) et vous participerez à la modernisation de l’application REC (passage de GCOS sous Z/os : analyse des JCL, écriture de procédures en REXX….).

Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine après une période d’intégration d’au moins 6 mois.

Nombreux échanges avec les services chargés du développement en province (Lyon et Limoges), avec les métiers et les autres équipes de la division.

Déplacement en province à prévoir (Lyon, Strasbourg et Limoges, 3 à 4 fois/an).

CONNAISSANCES :

Afin de mener à bien vos missions, les compétences suivantes sont attendues :

• parfaite connaissance du langage Cobol nécessaire,
• expertise attendue en Z/os (JCL notamment),
• maîtrise du langage REXX, de l’AGL SYNDIA et de l’environnement GCOS.

SAVOIR-FAIRE :

• Analyser un projet, une démarche
• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Communiquer
• Élaborer une méthode
• Expertiser
• Maîtriser les délais
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Rechercher des données, des informations
• Travailler en équipe
• Travailler en mode projet

SAVOIR-ÊTRE

• Aisance relationnelle
• Aptitude à l’écoute
• Avoir l’esprit d’équipe
• Esprit d’initiative
• Être rigoureux
• Sens de l’analyse
• Sens de l’innovation/créativité
• Sens de l’organisation
• Sens de la pédagogie

Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché d'administration). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.