Informations générales
Référence
2024-17708
Date de début de publication
24/06/2024
Date limite d'envoi des candidatures
15/10/2024
Documents requis pour postuler
CV + Lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels
Directions et Services
IRA de Lille
Description du poste
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Intitulé du poste
Agent Technique H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L'Institut régional d'administration de Lille est l'un des cinq instituts chargés d'assurer la formation initiale des attachés de la fonction publique de l'Etat. Ils contribuent à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents publics français ou étrangers. Ils participent à l'organisation des concours d'accès aux IRA et à la mise en œuvre des préparations à ces concours. Ils mettent également en œuvre des dispositifs d'accompagnement des transitions professionnelles. Ils participent aux relations partenariales et de coopération européenne et internationale dans le domaine de l'administration publique. Sous la tutelle de la direction générale de l'administration et de la fonction Publique (DGAFP), l'IRA de Lille est un établissement public administratif composé de vingt et un agents dont une apprentie, autour de la direction quatre services : la direction de la formation initiale, la direction de la formation continue et de la coopération administrative internationale, le service informatique et le secrétariat général.
Description du poste
1) Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements de sécurité de l’établissement pour anticiper la survenance de sinistres et proposer les actions correctives à entreprendre
• S’assurer que les conditions de mise en sécurité du bâtiment sont remplies
• Veiller aux respects des normes de sécurité du bâtiment
• Programmer et suivre les contrôles réglementaires
2) Veiller au maintien en bon état du bâtiment et réaliser les travaux de maintenance préventive élémentaire de 1er et 2ème niveau pour réduire les nuisances occasionnées ou faire procéder à l’établissement des devis pour y remédier
• Veiller au maintien en bon état du bâtiment et de ses installations techniques en faisant appel aux prestataires de maintenance le cas échéant
• Entretenir les locaux : réalisation des opérations de maintenance de niveau 1 et de petits travaux techniques courants (peinture, serrurerie, plomberie de base, 2ème niveau électricité), signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention extérieure
• Programmer et suivre les contrôles techniques sous contrat (chaudières, climatisation…)
• Contacter les entreprises pour établissement des devis, et en assurer le suivi
• Analyser et comparer les devis
• Suivre les travaux entrepris dans le bâtiment
3) Gérer la logistique intérieure
• Gérer et suivre les stocks alimentaires et des consommables sanitaires (commandes, contrôle de livraison, enregistrement des entrées/sorties) en lien avec les assistantes financières
• Gérer l’intendance logistique (préparation des espaces, salles, désinstallation, nettoyage intermédiaire, …)
• Garantir et ranger tous les espaces (rangement salles de formation…)
• Garantir quotidiennement un état de propreté de l’établissement par un nettoyage régulier non prévu par les prestataires de ménage (nettoyage abords de l’IRA, garage, terrasse…)
4) Assurer des activités d’accueil physique et téléphonique sur certains créneaux quotidiens et d’autres activités occasionnellement.
• Accueillir et orienter le public physiquement et téléphoniquement quotidiennement selon certains créneaux horaires (fonction partagée avec l’assistant de direction)
• Assurer occasionnellement l’ouverture et la fermeture quotidienne des locaux et de la mise sous alarme
Conditions d'exercice particulières
- Organisation temps de travail : Temps complet (37 heures 30 hebdomadaire)
- Disponibilité selon des pics d’activité
- Titulaire du permis B
- Des formations continues seront proposées par l'IRA pour accompagner la prise de poste notamment formation habilitation électrique
Description du profil recherché
Connaissances : Hygiène, sécurité et conditions de travail, méthodes et techniques de contrôle, connaissances bureautiques appréciées
Savoir-Faire : Organiser une activité, travailler en équipe, maîtriser les délais, capacité à rendre compte
Savoir-Etre : Etre autonome, réactivité, sens de l'organisation, faculté d'adaptation, capacité relationnelle, anticipation, polyvalence
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
- CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Autorisation de recrutement par la DGAFP
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
49 rue Jean Jaurès 59040 LILLE
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Zahra BROCHOT, secrétaire générale - 03 20 29 87 14 / 0683693507 - zahra.brochot@ira-lille.gouv.fr