Informations générales
Référence
2026-29532
Date de début de publication
12/05/2026
Date limite d'envoi des candidatures
15/06/2026
Documents requis pour postuler
CV
Lettre de motivation
2 derniers CREP
Directions et Services
Conseil général de l'économie (CGE)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Intitulé du poste
Assistant(e) de sections H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Le Conseil général de l’économie de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGE) assure notamment des missions de conseil, d’audit, d’évaluation et d’inspection pour le compte des ministres chargés de l’économie, de l’industrie, des communications électroniques, de l’énergie, des matières premières et de la sécurité industrielle. Il résulte de la fusion en 2009 du Conseil général des mines (CGM) et du Conseil général des technologies de l’information (CGTI), dont il a repris l’ensemble des attributions. Pour ce qui concerne ces missions, le CGE est une structure de conseil composée d’environ 40 agents, essentiellement des ingénieurs généraux des mines, affectés dans des sections thématiques [technologies et société (TS), Innovation, compétitivité et modernisation (ICM), Régulation et ressources (RR), Sécurité et risques (SR)] et un Comité de l’inspection.
Les missions d’expertise, de conseil, d’inspection et d’audit s’articulent autour de six axes clés : mettre la réglementation au service de la compétitivité, assurer un approvisionnement énergétique pour l’ensemble des acteurs économiques, mettre en œuvre la transition écologique dans tous les secteurs de l’économie, renforcer les filières industrielles et les entreprises, garantir les conditions de l’essor de l’économie numérique et rendre l’État plus efficace au profit des citoyens, de l’économie et de la sécurité nationale.
Descriptif de l'employeur (suite)
Les missions confiées au CGE ont soit un caractère général, en vue de la préparation ou de l’évaluation d’un élément de politique publique ou de dispositions législatives et réglementaires, soit un caractère ponctuel afin d’étudier une situation d’actualité particulière pour l’analyser et en tirer les enseignements utiles pour l’action publique.
Au travers de ses sections, le CGE est également en charge d’instruire et donner des avis sur des demandes d’exploitation relevant du code minier.
Responsable des fonctions de support du CGE, le Secrétariat général (SG) du Conseil est notamment chargé de la gestion administrative et budgétaire, de la communication, de la documentation, de la logistique et de ses moyens numériques.
Les assistant(e)s de sections sont rattaché(e)s au SG et exercent des fonctions de secrétariat pour le compte des sections et des groupes de travail ainsi que des membres et chargés de mission du CGE qui y sont affectés.
Le/la titulaire du poste proposé rattaché(e) directement au secrétaire général du CGE est notamment chargé(e) de l'assistance de la section innovation, compétitivité et modernisation (ICM) et de la section régulations et ressources (RR).
Description du poste
Sous l’autorité fonctionnelle des présidents de ces sections les tâches sont les suivantes :
- Organiser les réunions et apporter un appui aux sections ICM et RR ainsi qu'au GT en charge des avis miniers (GTC) ;
- Assurer le secrétariat des présidents et présidents suppléants de section ;
- Assurer en sus le secrétariat d’environ une quinzaine de membres permanents ou chargés de mission du CGE (y compris mise en forme de rapports de mission) ;
- Contribuer au suivi des missions du CGE : planning, élaboration, circulation interne et archivage des rapports, recherche de coordonnées et organisation de rendez-vous ;
Le/la titulaire du poste contribue aussi à la continuité d'activité du SG, notamment au travers de l'intérim de l’assistante en charge des sections « Technologies et société » (TS) et « Sécurité et risques »(SR) mais aussi pour l'organisation du déplacement des agents par le biais du l'outil Chorus DT.
Description du profil recherché
Le ou la titulaire devra maîtriser les tâches traditionnelles dévolues à un (e) secrétaire assistant(e) en faisant preuve de réactivité dans le suivi des rapports. Un sens de l’organisation est attendu de même qu’une discrétion dans le traitement d’informations et de documents pouvant être confidentiels.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
120 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
02/11/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
christophe.digne@finances.giouv.fr