La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) du Val-de-Marne compte 1300 agents.

Elle dispose d'une quarantaine de services territoriaux répartis sur tout le département : service des impôts des particuliers, des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service départemental de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, paierie départementale et trésorerie hospitalière départementale.

Ces services sont pilotés et animés par la Direction.

Qui mieux que vous pour rejoindre les Finances publiques ?

- https://rejoindrelesfinancespubliques.economie.gouv.fr/

- https://rejoindrelesfinancespubliques.economie.gouv.fr/rejoindre-les-finances-publiques/des-offres-demploi-avec-des-perspectives-de-carriere-et-une

Sous l’autorité du Directeur départemental et de la Responsable du Cabinet-communication, l’assistant(e) de direction sera chargé(e) en binôme avec une collègue d’assurer le secrétariat du Directeur et des directeurs de pôle et d’assurer la circulation de l’information entre la direction générale et les différents services de la DDFIP.

L’assistant(e) est chargé(e) tout particulièrement de :

- la gestion des agendas et des plannings des membres du CODIR ;

- l’accueil téléphonique du cabinet ;

- la préparation et de l’organisation des visites et déplacements du directeur ;

- la gestion et suivi du courrier ;

- la gestion de la boite aux lettres fonctionnelle de la direction et la transmission des notes de service nationales aux services de la direction ;

- la gestion des dossiers et documents remis à la signature du directeur ;

- suivre et valider les congés des cadres supérieurs de la direction et validation de leurs frais de déplacement.

Personnes à contacter pour obtenir plus d’informations sur le poste:

 Mission Cabinet-communication :

 
- Mme Karima ABERTI, Responsable de la mission,

Tel. : 01 43 99 36 04

karima.aberti@dgfip.finances.gouv.fr

 
- M. Vincent GAROFALO, Responsable adjoint de la mission,

Tel. : 01 43 99 65 80

vincent.garofalo@dgfip.finances.gouv.fr

Le/la candidat(e) devra disposer :
- d’une discrétion professionnelle absolue ;
- d’une maîtrise des outils bureautiques ;
- de qualités de rigueur et d’organisation, associées à un goût pour le travail en
équipe ;
- de compétences rédactionnelles et relationnelles avérées ;
- de facultés de réactivité et de disponibilité.

Déposez votre candidature!

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération mensuelle brute (avec IMT et hors indemnité de résidence éventuelle) proposée sera de 1 962€ soit 23 551 € brut annuel (avec IMT et hors indemnité de résidence éventuelle).

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.