La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Vosges compte 500 emplois.

Elle compte une vingtaine de services dans le département : des services des impôts des particuliers et des professionnels, des services de gestion comptable pour les collectivités locales, ainsi que divers services spécialisés (foncier, contrôle fiscal, recouvrement). Elle accueille également deux services supra-départementaux.

Le secrétariat est placé directement sous l'autorité de la Directrice départementale.

Les missions de l'assistant(e) de la Directrice départementale sont variées :

- Gestion de l’agenda de la DDFIP
- Gestion de l'accueil de ses interlocuteurs
- Préparation des réunions et gestion des dossiers

-Gestion des boites courriels de la Direction

-Appui au service de la formation professionnelle (convocations, gestion des sessions de formation)

- Appui au service de la communication (Organisation de l’événementiel, mise à jour de l'intranet local).
- Intendance diverse (réservation des salles de réunion et des véhicules, organisation des déplacements…)

Les relations externes comprennent notamment les interlocuteurs tels que:
- Préfecture
- Les élus du département
- Les chefs de service de la DDFIP

Le poste requiert discrétion, disponibilité et d'excellentes qualités relationnelles. Une formation est prévue en septembre et octobre.

- Réactivité, dynamisme et vigilance dans la gestion des dossiers
- Grand sens de la discrétion professionnelle
- Savoir être : rigueur, organisation, méthode
- Très bonnes qualités relationnelles en raison d’interlocuteurs variés
- Appétence au travail en équipe
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Une bonne connaissance du réseau serait un atout.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.