La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Savoie compte 661 emplois.
Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 37 personnes qui est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux.

L’organisation du SIP de CHAMBÉRY est liée à ses missions et se compose de 4 Pôles :
Pôle Recouvrement – Pôle Assiette – Pôle Accueil – Pôle Comptabilité

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

 Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :

– vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d’habitation);
– vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables (essentiellement à l’impôt sur le revenu, à la taxe d’habitation sur les résidence secondaires et à la taxe sur les logements vacants);
– vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables en répondant à leur sollicitation téléphoniques ou écrites.

Savoir-faire : vous savez anticiper ; maitriser les délais ; mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole.

Savoir-être : vous être rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de discrétion. Vos capacités d’adaptation et d’initiative ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de réactivité. Vous avez le sens des relations humaines.

Connaissances recherchées : vous maitrisez les outils bureautiques. Vous avez une appétence pour la matière fiscale.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.