La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques de l’Orne compte 340 emplois ETP (effectif temps plein).

Elle dispose de 15 services territoriaux.

Le département de l’Orne compte 275 200 habitants, 15 EPCI et 381 communes répartis en 6 103 km² et représente 7 % du PIB régional.

Le SDIF de l’Orne assure les missions foncières, fiscales, topographiques et techniques pour l’ensemble des communes du département. A ce titre, il assure une mission importante au regard de la détermination des valeurs locatives des locaux d’habitation et professionnels qui servent de base au calcul notamment de la taxe foncière.

Au 1er janvier 2026, le service compte 21 personnes : 1 A+, 3 inspecteurs, 6 contrôleurs, 4 géomètres et 7 agents.

La structure est organisée autour de trois pôles d’activité avec des évolutions mises en œuvre pour permettre au service de s’adapter aux évolutions en cours dans ses missions et aux attentes des usagers.

- un pôle d’évaluation des locaux d’habitation

- un pôle d’évaluation des locaux professionnels

- un pôle topographique et de gestion cadastrale

Vos missions principales consisteront à :

- renseigner et accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches déclaratives concernant leurs biens immobiliers, essentiellement en environnement numérique ;

- gérer les dossiers fonciers : mise à jour, fiabilisation des données ;

- suivre les taxes d’urbanisme ;

- traiter les réclamations des usagers

Savoir-être :

- Rigueur et organisation ;
- Réactivité ;

- Sens du relationnel, écoute et esprit d’équipe ;

- Discrétion et sens de la confidentialité ;

- Capacité d’adaptation ;

- Aisance dans la communication orale et écrite

Compétences requises :

- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;

- Capacité à mettre en œuvre une norme, une procédure ;

- Maîtrise des délais ;

- Aptitude à effectuer des recherches documentaires ;

- Capacité à rendre compte

Des connaissances en gestion administrative ou une expérience d’accueil du public sont un atout pour ce poste.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.