La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Meurthe et Moselle compte 816 emplois.

Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

le Service de Gestion Comptable de Longwy assure la gestion comptable et financière des budgets principaux et annexes des communes, syndicats et établissements publics rattachés à la communauté d’agglomération du Grand Longwy (21 communes – 60 000 hab.) et à la communauté de communes Terre lorraine du Longuyonnais (27 communes – 16 000 hab.).
L’ensemble représente 77 budgets principaux et 53 budgets annexes et rattachés.

L'effectif du service comprend 1 chef de service, 1 adjoint inspecteur, 7 contrôleurs et 4 agents administratifs.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, les activités consistent, dans le cadre de la séparation des fonctions ordonnateur / comptable, en la prise en charge et le paiement des dépenses, la prise en charge et le recouvrement des recettes des collectivités, après avoir effectué les contrôles prévus par la réglementation de la comptabilité publique – tenue de la comptabilité.

Des fonctions nécessitant une technicité particulière peuvent être attribuées en matière de visa de la paie, des marchés publics, de révision comptable (qualité des comptes) ou de procédures de recouvrement.
Ces activités supposent des relations partenariales de qualité avec les nombreux services ordonnateurs.

Expérience souhaitée en recouvrement et comptabilité des créances et dettes
Une expérience en collectivité locale serait un plus.

Connaissances souhaitées : organisation des finances publiques.

Savoir-faire souhaité : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire,
bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.

Savoir-être souhaité : grandes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe,
sens de la discrétion, rigueur.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942€ soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.