Informations générales
Référence
2026-31642
Date de début de publication
01/07/2026
Date limite d'envoi des candidatures
02/08/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Intitulé du poste
Assistant administratif en charge du traitement des déclarations des biens immobiliers H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La direction départementale des finances publiques de l’Oise compte 766 emplois.
Elle dispose de 26 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, service de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l’enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Descriptif de l'employeur (suite)
Depuis le 1er septembre 2023, le Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de l’ Oise assure, pour la totalité du territoire
départemental, la gestion des missions suivantes :
– mission foncière : identification et description des immeubles, de leurs propriétaires et de la nature de leur droit de propriété en concordance avec les données issues des Services de Publicité Foncière
- mission fiscale : gestion du dépôt des déclarations foncières, évaluation de tous les biens fonciers (parcelles, locaux d’habitation, locaux professionnels et établissements industriels), détermination des bases d’imposition aux taxes foncières (TF) et taxes annexes et du débiteur de l’impôt, gestion du contentieux d’évaluation, participation aux commissions communales des impôts directs (CCID), gestion des taxes d'urbanisme
– mission documentaire : consultation et délivrance de la documentation cadastrale (relevés de propriété…)
– mission topographique : confection et mise à jour du plan cadastral, gestion informatisée du plan, contentieux du plan, soutien fiscal
Description du poste
Après une formation adaptée et progressive, il vous sera confiés les missions suivantes:
Accueil des usagers :
permanences téléphoniques,
accueil physique,
messagerie électronique.
Accompagnement numérique des usagers
Guider et accompagner les contribuables dans leurs démarches déclaratives
Gestion et fiabilisation des dossiers
Mettre à jour les informations.
Saisie des déclarations.
Vérifier la cohérence des données (surface, valeur locative, localisation).
Traitement des réclamations
Enregistrer et traiter les réclamations des usagers (erreurs de calcul, documents manquants, anomalies cadastrales).
Contribution aux projets d’innovation
Participer aux projets innovants du Service
Remonter les dysfonctionnements et les besoins d’amélioration.
Les poste de travail est à Creil.
Description du profil recherché
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Les contractuels engagés dans le cadre de cette vague seront recrutés en CDD sur la
base de l’article L332-2 2° du CGFP et les contrats pourront débuter à partir du
01/09/2026 (et au plus tard au 31/12/2026) jusqu’au 31/08/2029 avec une période d’essai de trois mois (reconductible une fois).
La rémunération brute annuelle proposée sera de 23 551 € soit 1 962 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Oise (60)
Lieu d'affectation
Creil
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
agnes.janin@dgfip.finances.gouv.fr