La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Bourgogne Franche-Comté compte 624 emplois au 1er janvier 2026.

Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptables, trésoreries, paieries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez dans le service des impôts des particuliers (SIP) de Montbard. Ce service est composé de 13 personnes dont 1 A+, 1 A, 6B et 5C.

Le SIP est l’interlocuteur des usagers particuliers pour l’accueil multicanal, la gestion du prélèvement à la source, le dépôt et le traitement des déclarations, le contentieux de l’impôt, le recouvrement des impôts des particuliers.

La structure est ainsi subdivisée en deux équipes (pôle assiette-gestion et pôle comptabilité-recouvrement) assurant d’une part la gestion, le contentieux et le contrôle des impôts, la relance des défaillants déclaratifs, et d’autre part la comptabilité du poste et le recouvrement courant ou forcé (octroi de délais, gestion des paiements, poursuites).

Vous devrez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’aisance relationnelle afin de vous adapter au mieux au caractère particulier des missions à exercer.

Seront également nécessaires une bonne technique de la fiscalité, des procédures liée à l’action en recouvrement et la maîtrise des outils informatiques.

La discrétion professionnelle sera exigée.

Des connaissances juridiques et/ou fiscales seraient un plus.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2-2du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le  recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 , régi par l'article L332-2-2 du CGFP.
La rémunération brute annuelle proposée sera de 23 551 € soit 1 962 € brut mensuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui précédemment détenu.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.