La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de la Nouvelle Aquitaine et du département de Gironde compte plus de 1700 emplois : elle pilote et anime un réseau départemental composé d'une cinquantaine de services territoriaux répartis sur 25 communes.

Le Service des Impôts des Particuliers de Lesparre-Médoc assure les missions :

- d’accueil des usagers particuliers ;
- de gestion, contrôle et recouvrement des dossiers relevant de sa compétence géographique .

Le service est composé de deux sites : à Lesparre-Médoc et à Mérignac.

1.Caractéristiques du poste :(missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
- Gestion des dossiers fiscaux des usagers et du recouvrement amiable et contentieux des créances.
- Réception des usagers tous canaux de réception : accueil physique, téléphonique, messagerie sécurisée.
- Relance et taxation des usagers défaillants, contrôle et contentieux.

2. Principaux enjeux
- Accueil et accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs formalités fiscales.
- Suivi rigoureux des obligations déclaratives et de paiement des usagers.

Qualités et expériences requises 

- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Expérience en matière d’accueil des usagers
- Expérience en matière d’expertise de dossiers
- discrétion au regard des obligations de secret fiscal

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.