La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques des Pays de la Loire et du département de Loire-Atlantique compte 1435 emplois en ETP.

Elle dispose de 40 services territoriaux divers (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction (données 2025).

La DRFIP 44 est également très engagée dans une démarche de Responsabilité sociale et sociétale des organismes publics (RSOP) et de responsabilité environnementale.

Un service des impôts des particuliers (SIP) est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux.

Les SIP sont mobilisés pour répondre aux questions des usagers et assurer la meilleure qualité de service possible, en particulier durant les périodes de campagne déclarative des revenus et d’émission des avis d’imposition, mais également toute l’année.

Vous travaillerez à l'accueil Jules Verne, point d'accueil physique des SIP nantais.

L’Accueil Jules Verne (AJV) situé à l’entrée de la Cité administrative de Cambronne, est en charge de :
• l’accueil de premier niveau pour les trois SIP nantais et le SDIF ;
• l’accueil de second niveau pour le compte des trois SIP (assiette et recouvrement) ;
• l’accueil d’orientation du site de Cambronne, l’accueil de second niveau des autres
services étant assuré par les agents de ces services, dans des box de réception mis à
leur disposition (SIE, SPFE, PCRP, SDIF) ;
• l’accueil sur rendez-vous pour le compte des trois SIP ;
• l’accompagnement numérique des usagers.
L’AJV dispose également d’une caisse commune.

L’AJV est rattaché au SIP de Nantes Nord et placé sous l’autorité du responsable du SIP de Nantes Nord mais exerce des missions au profit des 3 SIP. C’est pourquoi, les agents des trois SIP, dont Nantes-Nord, participent à l’accueil de premier et de second niveau en période de forte affluence (campagnes déclarative et des avis).

L’AJV est ouvert au public tous les jours de 8h30 à 12h00, pour l’accueil spontané, et sur rendez-vous, de 13h30 à 16h00.

Connaissances souhaitées :

Goût pour les tâches de gestion administrative.

Une première expérience sur ce type de tâches serait un plus.

Savoir-être et savoir faire requis :

- Rigueur et respect des délais ;

- Discrétion professionnelle ;

- Sens de l’organisation ;

- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ;

- Capacité à travailler dans un environnement informatisé ;

- Capacité d’adaptation à un nouvel environnement professionnel;

- Qualités d’analyse et de rédaction.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962€ soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.