La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des finances publiques de l’Oise compte 766 emplois.
Elle dispose de 26 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, service de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l’enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

La Trésorerie hospitalière est chargée du paiement des dépenses, de l'encaissement des recettes et de la tenue de la comptabilité des hôpitaux.
Elle est ainsi comptable des établissements publics de santé du groupement hospitalier du Sud de l'Oise et du groupement hospitalier Oise Nord Est.
La Trésorerie hospitalière est composée de 21 personnes dont un responsable comptable et deux adjoints.
Elle est organisée en plusieurs services :
- une cellule de qualité comptable ;
- un pôle dépenses-payes
- un pôle comptabilité-recettes-recouvrement forcé.

Sous la responsabilité du Responsable de la Trésorerie Hospitalière (TH), vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien, celles ci pourront être :

- d'encaisser les recettes et d'assurer le recouvrement des créances,

- de contrôler et d'exécuter le paiement des dépenses,

- de tenir les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics,

- d'accueillir et informer les usagers.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion et travailler en équipe dans un environnement professionnel en évolution

Le candidat devra faire preuve de plus de curiosité.

Le télétravail sera possible après accord du chef de service.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.