La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale du Val d'Oise assure le pilotage et l’animation de 31 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez à la trésorerie hospitalière d’Argenteuil qui assure la gestion en comptabilité de 4 établissements publics de santé (nomenclature M21) dont 2 établissements certifiables par un commissaire aux comptes et d’un ESMS (nomenclature M22).
À ce titre, elle effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, elle contrôle et paye les dépenses.Elle assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits hospitaliers.
Au titre de l’ensemble de ses tâches et sa mission de conseil, la trésorerie entretient des relations étroites avec les établissements publics de santé dont elle a la charge et leurs régisseurs. Elle assure également une mission d’accueil auprès des usagers.
La Trésorerie hospitalière d’Argenteuil relève des services de la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise.
Elle comprend près 28 emplois, dont un comptable assisté d’un adjoint A+ et de 3 inspecteurs.
La trésorerie hospitalière d’Argenteuil est structurée en blocs fonctionnels  dans lesquels exercent les agents B et C : le visa et le paiement des dépenses dont les marchés publics, de la paie, la prise en charge des recettes, l gestion des régies et des hébergés, le recouvrement forcé, la tenue de la comptabilité (arrêté comptable, édition des comptes de gestion).

• Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
• Pour les candidats non fonctionnaires, les contrats pourront débuter à partir du 01/09/2026 (et au plus tard au 31/12/2026) jusqu'au 31/08/2029 avec une période d'essai de 3 mois (reconductible une fois).
  Durant toute ma durée du contrat, les agents contractuels bénéficient d'une rémunération correspondant à l'indice majoré mentionné dans leur contrat. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
• Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en position normale d'activité, selon le ministère d'origine, à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
• Vous bénéficierez de tickets restaurant.

Parmi les missions exercées, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées:

• tenue de la caisse et accueil du public
• tenue de la comptabilité au quotidien (traitement des chèques, des relevés Banque de France, gestion des excédents de versement...)
• gestion du recouvrement contentieux ( lancement des poursuites….)

Compte tenu de la nature des données gérées par la DGFIP, le candidat devra prendre des engagements de discrétion professionnelle et respecter les obligations déontologiques afférentes à ses fonctions.

–  Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative; connaissances comptables;

–  Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles et relationnelles;

– Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, réactivité.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.