Informations générales
Référence
2024-19501
Date de début de publication
26/09/2024
Date limite d'envoi des candidatures
15/10/2024
Directions et Services
Autorité de sûreté nucléaire (ASN)
Description du poste
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire de parc automobile
Intitulé du poste
ASN/COL/TP/Chauffeur du Président H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’Autorité de sûreté nucléaire (ASN) assure, au nom de l'Etat, le contrôle de la sûreté nucléaire et de la radioprotection en France pour protéger les travailleurs, les patients, le public et l’environnement des risques liés au nucléaire. Elle contribue à l’information des citoyens dans ces domaines.
L’ASN est une autorité administrative indépendante dont l’ambition est d’assurer un contrôle du nucléaire performant, légitime et crédible, reconnu par les citoyens et qui constitue une référence internationale.
Au 1er janvier 2025, dans le cadre de la fusion avec l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN), l’ASN devient Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR).
Descriptif de l'employeur (suite)
Le collège définit la politique générale de l’ASN en matière de sûreté nucléaire et de radioprotection.
Il est composé de cinq commissaires, dont le Président, désignés pour six ans.
Les commissaires exercent leurs fonctions en toute impartialité sans recevoir d’instruction ni du Gouvernement ni d’aucune autre personne ou institution.
Description du poste
Au sein du Collège de l’ASN, sous l'autorité du Président, le chauffeur assure la conduite du Président dans le cadre de ses déplacements professionnels.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer les déplacements de la présidence en respectant les horaires donnés
- Être attentif au confort et à la sécurité du président et de ses accompagnants durant chaque déplacement
- Préparer l'itinéraire le plus adapté pour chaque déplacement
- Respecter le code de la route et assurer une conduite adaptée
- Assurer un climat professionnel et bienveillant avec les personnes transportées
- Anticiper les besoins en apprenant à connaître les préférences et habitudes de la présidence
- Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule
- S'assurer du bon état et bon fonctionnement du véhicule (pression et usure des pneumatiques, plein de carburant, état des optiques et des essuie-glaces, vérification des niveaux…)
Toujours joignable par téléphone, le chauffeur doit savoir réagir rapidement en cas d’aléas et de changement de programme.
Conditions d'exercice particulières
Conformément à l’article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu’une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l’affectation ou l’embauche.
Cette enquête donne lieu à la consultation des traitements automatisés de données personnelles relevant de l’article 26 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, à l’exception des fichiers d’identification.
Le titulaire participera, comme tout agent de l’ASN, au dispositif de gestion des situations d’urgence (en situation réelle ou d’exercice) et d’astreinte de l’ASN.
Description du profil recherché
Connaissances
- Bonne connaissance des axes routiers et des itinéraires alternatifs
- Connaissance des protocoles et de l'étiquette liés aux fonctions du Président, notamment lors de déplacements officiels ou de rencontres avec d'autres structures
- Maîtrise avancée de la conduite
- Connaissance approfondie du véhicule et capacité à effectuer des vérifications et entretiens de base
Compétences opérationnelles
- Apprécier la conduite automobile
- Conduite en souplesse
- Discrétion
- Disponibilité
- Attention constante à l'environnement et aux potentiels risques de sécurité
- Ponctualité
- Sens de l’orientation
Compétences comportementales
- Tenue vestimentaire correcte (veste) et apparence soignée
- Vigilance et anticipation des dangers
- Devoir de réserve et secret professionnel
- Adaptabilité et sens de l'organisation
- Gestion du stress
- Communication claire et efficace avec le Président et les autres membres de l'équipe
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Montrouge
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement@asn.fr