Analyste H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-22923  

Date de début de publication

03/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

03/05/2025

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation. Joindre le cas échéant, les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires.

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Intitulé du poste

Analyste H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Office national anti-fraude (ONAF) est un service de police judiciaire à compétence nationale rattaché aux directeurs généraux des douanes et droits indirects et des finances publiques. Il est dirigé par un magistrat de l'ordre judiciaire, délégué aux missions judiciaires de la douane et de l‘administration fiscale. Sont affectés à l’ONAF, outre des agents AG/OPCO chargés de fonctions support, les officiers de douane judiciaire (ODJ) et les officiers fiscaux judiciaires (OFJ) lorsque ces derniers sont affectés au ministère chargé du budget. Ces agents sont compétents pour rechercher et constater les infractions définies aux articles 28-1 et 28-2 du code de procédure pénale.

L’ONAF est composé de 349 agents, dont 285 agents des douanes et 64 agents des services fiscaux. Ils exercent leur fonction au siège à Ivry-sur-Seine (94) ou dans l’une des dix unités de province et d’outre-mer (Bordeaux, Fort-de-France, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris et Toulouse). Deux unités locales sont implantées à Paris : une unité locale de douane judiciaire et une unité locale fiscale judiciaire.

 

Descriptif de l'employeur (suite)

En plus du secrétariat général, le siège de l’ONAF est composé de trois pôles métier : pôle contrôle interne et maîtrise des risques, pôle RH, budget et logistique et pôle investigations judiciaires. Ce dernier pôle comporte trois divisions : division des enquêtes, division des opérations et division « Applicatifs métiers et système d’information », ainsi que d’un groupe d’appui opérationnel et technique.

Le poste proposé est affecté à la division des enquêtes.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de la division, les agents appartenant à cette cellule assurent leurs fonctions dans les domaines principaux suivants :
- Ils réalisent des analyses stratégiques et des fiches focus, sur initiative ou sur demande de l’état-major, sur les processus de fraude, les phénomènes criminels ou les nouvelles tendances en matière de délinquance apparaissant dans les enquêtes ou dans le cadre des projets de service.
Dans ce cadre, la cellule du pôle Investigations judiciaires participe au pilotage de l’action opérationnelle (OA) 4.1 du cycle EMPACT-Excise pour 2024-2025, sur la criminalité organisée et financière en matière de trafic de tabac (élaboration d’une cartographie européenne des organisations criminelles impliquées, partage et mutualisation des bonnes pratiques judiciaires, travail sur les flux financiers associés à ce phénomène criminel).
- Ils apportent un soutien opérationnel aux investigations des enquêteurs de l’ONAF, notamment grâce :
* à des analyses réalisées avec des logiciels d’analyse criminelle, alimentés par les données émanant d’enquêtes en cours (création de bases pour les procédures judiciaires le nécessitant ou analyse de certaines données spécifiques, établissement de représentation graphique ou de schéma en lien avec un groupe criminel) ;
* à un enrichissement régulier de la documentation du service sur son intranet.
- Ils participent au suivi et au pilotage du Comité MOD/MODiV/RTAL intérieure et des suites en coordination avec les criblages effectués pour l’ONAF.
Le traitement du suivi des contentieux « financiers » est assuré par la cellule dès réception pour les dossiers n’ayant pas fait l’objet d’une saisine en flagrance ou d’une transaction. À partir de l’applicatif BANACO, un tableau actualisé quotidiennement, reprenant les informations contenues dans les dossiers contentieux et le criblage effectué par l’agent cribleur, est établi et transmis aux chefs d’unité de l’ONAF afin qu’ils puissent se positionner sur les dossiers. Ils participent de façon hebdomadaire au comité de suivi des MOD regroupant le groupe financier de la DRD, la DOD, le CFC, la DED Fin et l’ONAF.
- Ils participent également à la coopération interministérielle en participant à des réunions interministérielles (SIRASCO, GONAF ...).
- Ils procèdent à la gestion des soit-transmis (réception, archivage et transmission des fiches de criblage réalisées par l’agent cribleur).
- Ils soutiennent également l’activité de l’agent cribleur de la cellule, en son absence ou en cas de pic d’activité.
Ces criblages, internes à l’ONAF ou émanant de services extérieurs peuvent concerner :
* des interrogations émanant d’enquêteurs ;
* des constatations de MOD/MODiV/RTAL intérieure transmis par les services douaniers à l’ONAF et à la DNRED ;
* les projets de mise en œuvre de l’article 63 ter du Code des
douanes par les services de la DGDDI ;
– les transmissions simples ou après communication à l’autorité judiciaire émanant de TRACFIN.

Conditions d'exercice particulières

Se former aux différents logiciels d'analyse

Description du profil recherché

La qualification judiciaire est possible

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L.332-2,2° du Code général de la fonction publique

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

2, mail Monique MAUNOURY 94853 Ivry sur Seine cedex

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

pascal.filippi@douane.finances.gouv.fr ou pierre.champeau@douane.finances.gouv.fr