La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implanté sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

 La Direction régionale des finances publiques de la Guadeloupe et des Iles du Nord est une direction qui comprend 540 emplois implantés, répartis sur plusieurs résidences. Elle dispose de 22 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

Description du service d’affectation :

 
Vous travaillerez au sein du service BIL (Budget Immobilier et Logistique).

 Les principales missions du service sont : le pilotage et l’exécution du budget, le suivi du parc immobilier domanial et locatif géré par la DRFIP ainsi que de nombreuses tâches logistiques (maintenance des bâtiments, déménagements de services, achats de fournitures, entretien des espaces verts, gestion du courrier, gestion des parcs informatique et automobile et de la téléphonie…).

 
L’agent technique polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la DRFIP et effectue les travaux de petite manutention sur les différents sites de la DRFIP. Il s’occupe également de l’entretien des espaces verts.

 Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

 - petits travaux de logistique (opération d'archivage, manutention de mobilier, courrier, montages et installations divers, réparation simple, entretien courant des véhicules ...),

- déplacements pour opérations logistiques avec un véhicule de service

- exécuter des tâches d’entretien général ainsi que l’entretien des espaces verts,

- identification des dysfonctionnements bâtimentaires du site

- interlocuteur privilégié en réception des prestataires mandatés par la DRFIP dans le cadre de suivi de chantier ou de livraison de services ou fournitures

- Maintenir dans l’état de l’art les équipements ou matériels mis à disposition

Vous aimez les métiers de la gestion bâtimentaire, utiliser les nouvelles technologies et travailler en équipe.

Compétences et qualités professionnelles recherchées

 
- connaissances de l’environnement de la DRFIP

- sens de l’organisation et capacité à être autonome

- expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire

Formation et expériences professionnelles :

 
- niveau d’étude minimal souhaité : Niveau 3 (CAP, BEP)

 - niveau minimal d’expérience requis : confirmé

Connaissances recherchées

- Connaissance des posture et procédés à adopter en cas de manutention

- Avoir le sens du service public

- Connaissances des modalités d’utilisation des matériels et équipements techniques de la DRFIP et des équipements de protection associés

 - Savoir travailler en équipe

Notions techniques
Avoir le sens du service public et un bon relationnel
Permis B
Connaissance bureautique (établissement de rapport de mission...)

Aptitudes et qualités :

- Avoir l’esprit d’initiative

- Savoir faire preuve de discrétion et de courtoisie

Bonne condition physique pour faire face au bruit et aux horaires parfois changeants ( des astreintes peuvent être demandées)
Savoir rendre compte des missions confiées

- Maîtriser les délais

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-7 du CGFP en catégorie C.

Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD d'une durée maximale de 6 mois, régi par l'article L332-7 du CGFP.
La rémunération brute annuelle proposée sera de 22 034 € soit 1836 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés.
Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile.

Vous aurez accès à une restauration collective ou de tickets restaurant.

 Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Karine Francillette, Responsable des missions Transverses-Budget Logistique et Immobilier (karine.francillette@dgfip.finances.gouv.fr)

Personne à contacter s’agissant de la situation administrative du poste :

Akoma NZOGHE, Responsable de la Division Ressources Humaines

akoma.nzoghe@dgfip.finances.gouv.fr