La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l’État dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines : la communication événementielle, l’archivage dématérialisé, la mise à jour du plan cadastral et la tenue du fichier immobilier.

Le poste d’agent polyvalent bâtiment et services généraux dépend directement du Responsable du service logistique, rattaché au Pôle Événementiel et Services aux Directions.

Il intervient à la demande afin d’assurer l’entretien, les réparations programmées ou d’urgence, le réaménagement des bâtiments du SDNC et ses extérieurs.

Les principales missions :

- Réaliser l’essentiel des interventions techniques : plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, etc...

- Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l’outillage mis à disposition

- Participer aux évènements nécessitant un soutien technique à la demande des supérieurs.

- Aider à l’installation des agents dans le cadre de déménagement, changement de poste ou arrivées.

- Etre l’interlocuteur technique pour la maintenance générale des bâtiments

- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux différentes missions énoncées.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Permis B obligatoire.

Compétences techniques requises :

- savoir faire et polyvalence tout corps d’état (plomberie, électricité, menuiserie, peinture etc.)

- connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des normes techniques associées.

- maîtrise des règles d’hygiène et sécurité au travail

- capacité à être force de proposition sur des solutions techniques adaptées.

Qualités attendues :

- Rigueur

- Adaptabilité

- Esprit d’équipe

- Sens de l’organisation

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.