Informations générales
Référence
2024-19918
Date de début de publication
22/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
31/10/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement
Intitulé du poste
agent(e) administratif(ve) H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La direction départementale des finances publiques (DDFiP) des Hauts-de-Seine, qui compte 1 900 emplois, est chargée, au niveau du département, de missions fiscales, budgétaires et comptables à forts enjeux.
La DDFiP 92 est constituée d’un réseau de différents services implantés sur l’ensemble du département : services des impôts des particuliers, services des impôts des entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie hospitalière et trésorerie amendes.
Description du poste
La Division du recouvrement forcé est un service juridique qui assure une activité contentieuse importante à visée défensive et offensive en matière de recouvrement forcé des impôts et des amendes à l’encontre des entreprises et des particuliers domiciliés dans les Hauts-de-Seine.
Le contentieux défensif consiste à défendre devant les juridictions les mesures de poursuites réalisées par les services comptables des Hauts-de-Seine et contestées par les redevables.
En matière offensive, ce service, en relation avec un cabinet d’avocat, engage devant les tribunaux, toute action opportune à l’encontre des débiteurs d’impôts et d’amendes précités.
Le service comporte 27 personnes dont 12 juristes spécialisés en droit des procédures civiles d’exécution et 7 huissiers des finances publiques.
Conditions d'exercice particulières
La personne sera amenée à intervenir en renfort sur l’activité du Pôle de Recouvrement Spécialisé (service à compétence départementale chargé du recouvrement offensif des créances des professionnels et des particuliers, dont le montant ou la complexité des procédures justifie l’intervention de spécialistes) et en particulier sur la cellule en charge de la comptabilité.
L'agent(e) assurera également des tâches transverses liées ou non à la comptabilité, et/ou en lien avec les autres cellules, envois de courriers sortants, tels qu'avis de mises en recouvrement et mises en demeure de payer, encodages spécifiques sous outils applicatifs, préparation de dossiers d'actions lourdes de recouvrement forcé, classement et archivage. Ponctuellement, des actes simples de recouvrement en soutien aux équipes sont attendus.
Description du profil recherché
Les compétences souhaitées :
- sens de l’organisation et de la rigueur ;
- respect des consignes ;
- sens relationnel développé afin de gérer les échanges réguliers entre la direction et le PRS.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Nanterre
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
02/09/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
ddfip92.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr