La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées.

Les missions de la DGFiP, très variées, sont au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, particuliers et entreprises, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des Finances publiques de la Charente-Maritime compte un effectif de 800 agents répartis dans 27 services territoriaux.

Vous travaillerez au sein du service BIL (Budget Immobilier et Logistique).

Les principales missions du service sont : le pilotage et l’exécution du budget, le suivi du parc immobilier domanial et locatif géré par la DDFIP ainsi que de nombreuses tâches logistiques (maintenance des bâtiments, déménagements de services, achats de fournitures, entretien des espaces verts, gestion du courrier, gestion des parcs informatique et automobile et de la téléphonie…).

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

- petits travaux de logistique (opération d'archivage, petits déménagements ...),

- divers travaux administratifs (achat de fournitures, suivi de commandes ...),

- divers travaux bureautique (établissement de fichiers de suivi),

- suivi du parc automobile, des terminaux de paiement, du recyclage ... ,

- participation à l'exécution budgétaire de la Direction.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Vous aimez les métiers de la gestion bâtimentaire, utiliser les nouvelles technologies et travailler en équipe.

– Savoir-faire souhaités : recherche documentaire, gestion des délais, organisation du travail, maîtrise des outils bureautiques, communication.

– Savoir-être requis : rigueur, adaptation, sens du travail en équipe.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C technique.