AFIPA/AHC Chef(fe) de projet PILAT H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-33617  

Date de début de publication

03/11/2026

Date limite d'envoi des candidatures

03/12/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

AFIPA/AHC Chef(fe) de projet PILAT H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Services centraux :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. L'Administration numérique par nature, la DGFiP développe et opère des outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au coeur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Description du poste

La stratégie informatique du SJCF repose sur différents chantiers portés en partie par l’équipe projet dont le grand projet PILAT qui vise à refondre le système d’information du contrôle fiscal. Ce grand projet informatique est composé d'applications satellites et d'une application centrale dénommée PILOT-CF. Cette application vise à mettre en place un process informatique totalement intégré sans ruptures applicatives depuis la programmation du contrôle fiscal jusqu'au recouvrement et au contentieux. Il s'agit d'un projet informatique très ambitieux, dont les livraisons ont déjà été largement engagées et vont se poursuivre jusqu'en 2029. En tant que grand projet il fait l'objet d'un suivi rapproché auprès des instances internes, ainsi que par la Direction Interministérielle du Numérique. En tant que chef(fe) de projet PILAT, vous êtes rattaché(e) à la sous-direction SJCF1 en charge du pilotage du contrôle fiscale et placée sous la direction du directeur transverse PILAT. Vous participez à la détermination des enjeux du contrôle fiscal de demain, à leur opérabilité, ainsi qu'à leur mise en oeuvre et déploiement dans les meilleures conditions sur le terrain. Vous pilotez et supervisez toute la partie métier du déploiement des applications PILAT et plus particulièrement de PILOT-CF, ainsi que des autres applications du contrôle fiscal. Vous avez également un rôle majeur dans l'animation du réseau et l'accompagnement du changement auprès des services, notamment auprès des ambassadeurs en poste dans les directions territoriales et des ambassadeurs relais en interrégion. Vous pilotez et encadrez les équipes dédiées aux applications et projets du contrôle fiscal et avez en charge la réalisation, l'organisation ou le pilotage des tâches suivantes : - Encadrement d’une équipe de 15 rédacteurs et 3 adjoints ; - Pilotage du projet de refonte du système d’information du contrôle fiscal : - Cadrage, établissement et suivi du plan projet ; - Préparation et reporting auprès des instances de pilotage internes et interministérielles ; - Coordination avec les autres acteurs : équipes du SSI, prestataires externes, partenaires des autres projets structurants de la DGFiP ; - Suivi du volet juridique (CNIL) et budgétaire (en lien avec le SSI et SPIB) ; - Déploiement d’outils numériques et accompagnement du réseau DGFiP ; - Centralisation des travaux stratégiques et plans d’activité informatiques du SJCF ; - Maîtrise d’ouvrage des applications informatiques et suivi des plans d’activité.

 

 

Description du profil recherché

En tant que chef(fe) de projet, vous encadrez les équipes dédiées aux application et projets du contrôle fiscal. Pour assurer ses missions, vous devrez disposer des compétences et qualités professionnelles suivantes : Compétences requises : - Une expérience et de très bonnes connaissances du contrôle fiscal sont indispensables afin de maîtriser et d’intégrer, au plan applicatif, les conséquences de tout dispositif fiscal ; - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des applications du contrôle fiscal (Alpage, ALPAGE-CFIR, PILOT-CF notamment), et plus largement une appétence pour les outils informatiques; - Connaissance des processus de maîtrise d’ouvrage/maîtrise d’oeuvre informatique, et de la conduite de projet informatique ; - Management d’équipes étoffées ; - Maîtrise des indicateurs de suivi d’activité du contrôle fiscal. Qualités professionnelles et relationnelles attendues : - Capacités de pilotage et de suivi ; - Capacité d’innovation et d’identification rapide de solutions, force de propositions ; - Grandes qualités de rédaction et de synthèse ; Grande capacité de travail, forte implication et réactivité ; - Fort dynamisme, leadership ; - Capacités d'adaptation, de prise de décision et hauteur de vue ; - Appétence pour le travail en équipe et collaboratif (avec le SSI), le partage du savoir et des compétences ; - Sens affirmé de la communication, de la négociation et du dialogue.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Droit, sciences politiques
  • Finance, banques, assurances

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

 


Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances publiques adjoint (AFIPA) ».

 

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché hors classe grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

 

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  86-92, allée de Bercy 75574 PARIS Cedex 12

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

18/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

nathalie.de-simone-lemaire@dgfip.finances.gouv.fr, stephane.couderc@dgfip.finances.gouv.fr