AFIPA/AHC - BSI4 - Directeur de projet H/F - Division collecte

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-21971  

Date de début de publication

28/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

26/05/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Directrice / Directeur de projets SI

Intitulé du poste

AFIPA/AHC - BSI4 - Directeur de projet H/F - Division collecte

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

 


Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

 

 
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau BSI-4 - SI des Particuliers au sein de la Direction des Projets Numériques (DPN) de la DGFiP est en charge du développement des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers. Il réalise des études, la définition et la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production), le développement, la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers (collecte, taxation et recouvrement).

 

Le bureau pilote le développement des applications en production : TéléTD, SIR, CNTDF, SACRE, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, Sispeo, ARA.… et de nouveaux projets dont SIRENE.

 

Au sein du bureau BSI-4, la division de la collecte est en charge de la collecte des données des particuliers qui sont restituées au sein de la DGFiP pour la gestion fiscale, le contrôle fiscal, le recouvrement, la gestion publique et les organismes sociaux. Elle participe notamment à l’offre de service aux usagers de déclaration pré-remplie (DPR) à l’impôt sur le revenu.

 

Description du poste

En prenant la tête de la division de la collecte du bureau BSI-4, vous serez en charge du pilotage et de l’activité de 3 sections et 4 projets :

  • une section MOE en charge de la collecte des données grâce à l’application historique SIR, de l’application TéléTD et de l’application CNTDF pour certaines restitutions aux organismes sociaux.

 

  • 2 sections MOA et MOE en charge de la modernisation de SIR en réécriture JAVA dans une nouvelle application SIRENE.

 
La division comprend des projets mainframe et en nouvelle technologie, des projets en maintenance, et une activité ambitieuse de résorption de la dette technologie (notamment montées de socles, migration en Dévops/Cloud NUBO, rénovation de SIR) et de stabilisation et sécurisation de l’existant.

 
Les applications de la division alimentant l’ensemble de la DGFiP et permettant le bon fonctionnement du PAS, c’est-à-dire une grande part du budget de l’État (plusieurs de dizaines de Mrds €), sont extrêmement sensibles et en forte visibilité.

 
La division est dotée d’effectifs importants.
Les 3 sections sont encadrées par des IP ou IDIV.

 
Vous serez en charge :

  • du pilotage de l’évolution technologique des 4 projets
  • du pilotage des activités des équipes dans le cadre des objectifs du bureau, de la DPN et de la DGFiP ainsi que du reporting afférent (projets suivis à haut niveau)
  • du dialogue avec les bureaux métiers (principalement GF1A), et les partenaires SI
  •  de la préparation d’un plan d’activité (recueil des chantiers opérationnels - RCO) complexe ainsi que de la gestion, avec les cadres, de budgets importants (supérieurs à 10 M€) pour le maintien en conditions techniques et opérationnelles et pour les évolutions fonctionnelles.

 

 

 

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine après une période d’intégration d’au moins 6 mois.

Nombreux échanges avec des partenaires internes et externes.

Déplacements en province à prévoir (2 fois/an).

Description du profil recherché

CONNAISSANCES :

Afin de mener à bien vos missions, les compétences suivantes sont attendues :

  • Conduite et gestion de projet
  • Gestion budgétaire
  • Idéalement une première expérience au sein d’un service des systèmes et réseaux d’information et de communication
  • Bureautique et outils collaboratifs.

SAVOIR-FAIRE :

  • Conduire et accompagner le changement
  • déléguer
  • Communiquer
  • Concevoir un projet, une démarche
  • Concevoir un support, un document
  • Maîtriser les délais
  • Manager
  • Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • Organiser une activité
  • Travailler en équipe
  • Gérer une situation de stress

SAVOIR-ÊTRE :

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Faculté d’adaptation
  • Être rigoureux
  • Sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation
  • Réactivité
  • Être persévérant
  • Faire preuve de leadership

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement


Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publique Adjoint » (AFiPA).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

 

 

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

05/05/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

bureau.si-part-rh@dgfip.finances.gouv.fr