Adjoint du Service des impôts des particuliers de Montélimar H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-31576  

Date de début de publication

08/07/2026

Date limite d'envoi des candidatures

08/08/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

Adjoint du Service des impôts des particuliers de Montélimar H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.


Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.


Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose également d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée sur l’ensemble des métiers.


Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de la Drôme compte plus de 650 emplois.


Elle dispose de 21 services territoriaux (services impôts des particuliers, services
impôts des entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de la publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries hospitalières, trésorerie Amendes et Recettes non fiscale, paierie départementale) pilotés et animés par la direction, et 3 structures supra-départementales (centre de contact des particuliers et antennes service impôts des entreprises des Bouches-du Rhône et du Rhône).

Description du poste

Placée sous la responsabilité d’un inspecteur principal, le service compte en outre 2 inspectrices (cadres A), 13 contrôleurs (cadres B) et 17 agents (cadres C).

Les missions de ce service consistent principalement à assurer :

  • l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ;
  • la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ;
  • la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ;
  • le contrôle des déclarations et le traitement de la défaillance déclarative ;
    le traitement du contentieux ;
  • la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif ;
    la tenue de la comptabilité.

 

Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts directs locaux. Pour les missions qui ne relèvent pas de sa compétence, il renseigne les usagers et transmet les informations aux interlocuteurs concernés (SDIF, SIE, trésorerie amendes, etc.).

L’organisation du SIP de Montélimar est configurée en SIP de demain depuis septembre 2025. Il est à ce jour constitué :

- de deux pôles gestion / recouvrement amiable, encadrés par des contrôleurs d’assiette et, pendant la campagne des avis, par des contrôleurs du RAR ;

- d’une équipe RAR, titulaire de portefeuilles de dossiers et assurant l’encadrement de proximité en matière de recouvrement amiable ;

- d’une équipe comptabilité, intervenant en renfort sur le RAR.

Cette organisation pourra évoluer en fonction du contexte RH de la rentrée et des priorités dégagées en dialogue de performance.

 Les flux d’activité sont les suivants :

  • 100 429 foyers fiscaux dont 36,73% sont imposables (IR 2025), et 9 436 THRS émises pour 9 millions d’euros ;
  • en 2025, 7 070 RDV pris, 20 533 e-contacts reçus, 17 434 accueils physiques, 24 443 accueils téléphoniques ;
  • 7 844 affaires contentieuses (déclarations correctives, contentieux et gracieux d’assiette traités en 2025 );
  • au 31/12/2025, 2 965 comptes pour 5 941 264 € .

Conditions d'exercice particulières

Néant

Description du profil recherché

Au quotidien, les agents du SIP ont pour missions essentielles :

  • d’assurer l’accueil généraliste multicanal des usagers ;
  • de réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées ;
  • de garantir la qualité de la taxation, par la mise à jour et la fiabilisation des fichiers des contribuables ;
  • de recevoir et exploiter des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu ;
  • de gérer le recouvrement amiable et forcé des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, l’impôt sur la fortune immobilière, la taxe foncière, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants ;
  • d’assurer le contrôle sur pièces de régularisation ;
  • de gérer le contentieux fiscal et le gracieux ;
  • de tenir la comptabilité du poste ;
  • de venir en conseil, soutien et accompagnement des contribuables, notamment dans l’usage du numérique, de manière pro-active.

 

Intégré(e) à l’équipe de commandement du SIP, le/la titulaire du poste d'adjoint(e) travaillera en collaboration étroite et permanente avec le responsable du SIP et l’adjointe en charge du recouvrement. Si le découpage fonctionnel du service le/la placerait idéalement sur les missions d’accueil et d’assiette, le périmètre de son poste sera adapté en fonction de son profil et de ses appétences. Il/elle pourra ainsi être amené(e) à :

  • piloter, animer et organiser l’activité de l‘accueil omnicanal ;
  • participer aux opérations de contrôle interne ;
  • veiller à la qualité comptable en s’investissant durablement sur les missions de la cellule comptabilité ;
  • prendre une part active dans les missions dévolues aux pôles gestion et recouvrement amiable ;
  • veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles fonctionnels et à la qualité de service auprès des usagers ;
  • apporter le soutien technique requis aux équipes ;
  • animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes ;
  • contribuer pleinement et activement à la gestion de site.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Lieu d'affectation

  CFP de MONTELIMAR Rue Rodolphe Bringer – BP 299  26 216 MONTELIMAR CEDEX

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M. Cédric RUEL - Responsable du SIP de Montélimar cedric.ruel@dgfip.finances.gouv.fr 04 75 00 38 08