Adjoint au chef du bureau des retraites et des régimes spéciaux (6BRS) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-20910  

Date de début de publication

04/12/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/12/2024

Documents requis pour postuler

Les candidatures se font exclusivement via sur cette plateforme :
- CV
- lettre de motivation
Uniquement si vous souhaitez des renseignements sur le poste vous pouvez contacter :
- DELAITRE Elise, Sous Directrice - 01 53 18 26 13 - elise.delaitre@finances.gouv.fr
- DUFREIX Olivier, Adjoint Sous Directeur - 01 53 18 65 50- olivier.dufreix@finances.gouv.fr
- Anita DUSSAUGE, adjointe à la cheffe de bureau RH - recrutementbudget.db@finances.gouv.fr

Directions et Services

Direction du Budget (DB)

Description du poste

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Intitulé du poste

Adjoint au chef du bureau des retraites et des régimes spéciaux (6BRS) H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Le bureau des retraites et des régimes spéciaux (6BRS) a en charge l'ensemble des questions générales propres aux retraites, en liaison avec la sous-direction des retraites de la DSS, la DGAFP et les autres ministères de tutelle pour les régimes spéciaux (transports, écologie, affaires maritimes,…).

Le bureau suit à ce titre les évolutions législatives et réglementaires relatives au secteur des retraites, en particulier les réformes paramétriques ou systémiques du système. Il participe aux travaux interministériels et aux travaux du Conseil d’orientation des retraites (COR). Il suit tout particulièrement le régime des pensions civiles et militaires de l’État. Le bureau est également chargé du financement des régimes spéciaux (subventions) et des transferts financiers en faveur des régimes de retraite (transferts de compensation inter régimes, fonds de solidarité vieillesse, fiscalité affectée aux régimes).

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau assure par ailleurs le suivi et la tutelle financière des différents régimes et établissements correspondants : régimes des Fonctions publiques (CAS pensions pour les pensions civiles et militaires, CNRACL) ; autres régimes spéciaux (régimes d’entreprises, régime des Mines, régime des marins, régime de la SNCF et de la RATP…) ; régimes de non-salariés non agricoles ; caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés ; fonds de solidarité vieillesse ; fonds de réserve des retraites ; régime de retraite additionnelle des fonctionnaires (ERAFP), etc.

Description du poste

Le titulaire du poste, adjoint au chef de bureau pour le pôle politique générale de retraite et fonctions publiques, est chargé du pilotage du compte d’affectation spéciale (CAS) « Pensions » qui intègre les dépenses et recettes propres aux pensions des fonctionnaires de l’État, en collaboration permanente avec le Service des retraites de l’État (SRE). Il participe, en binôme avec un/une attaché(e), à la synthèse des documents budgétaires afférents.

Il participe à la définition des orientations de la direction en matière de réforme des retraites et est chargé de l’élaboration des dossiers sur ce sujet. En tant que de besoin, il instruit les projets de réforme, en lien avec les autres membres du bureau et les directions concernées, contre-expertise et chiffre les dispositions envisagées, participe aux travaux interministériels, et s’occupent plus particulièrement des sujets relatifs aux pensions des fonctionnaires.

 Il suit les lois financières et coordonne, pour le CAS Pensions, les exercices liés au calendrier budgétaire (questionnaires parlementaires, auditions, contrôles de la Cour des comptes) et participe à l’élaboration des documents de synthèse sur les régimes publics.

 Il est également responsable des questions transversales relatives à l’assurance vieillesse et participe aux travaux du COR. Il contribue à la production des comptes de la sécurité sociale pour les régimes de la fonction publique. Il assure une veille sur les publications en lien avec les retraites.

Conditions d'exercice particulières

Le titulaire du poste exercera son poste dans le contexte d’une réforme des retraites annoncée, avec une charge de travail prévisionnelle très importante. Une connaissance préalable des retraites et des différents acteurs partenaires (DSS, DGAFP, direction du Trésor, régimes de retraite) serait un plus. Des compétences quantitatives sont indispensables pour être rapidement opérationnel sur le poste, et de solides connaissances juridiques seraient un plus.

Description du profil recherché

Le titulaire du poste devra être capable de travail en réseau avec les différents acteurs dans son périmètre : les régimes et caisses de retraite, les autres directions d’administration centrale, les autres bureaux au sein de la direction du budget et l’ensemble de ses collègues. Très organisé, il devra anticiper les échéances et coordonner les travaux des différents producteurs de données/statistiques lui permettant de réaliser les analyses et synthèses en temps et en heure. Il devra d’une part assurer le pilotage et la synthèse du CAS Pensions en large autonomie, maîtriser les enjeux relatifs aux retraites des fonctionnaires, et assurer d’autre part une veille globale sur les sujets retraite, afin de pouvoir contre-expertiser toutes les propositions de réforme et formuler également des positions “direction du budget” à destination des cabinets.

Le titulaire doit aussi avoir le sens de l'organisation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
  • SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 1° et Art. L332-2, 3

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

30/06/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutementbudget.db@finances.gouv.fr