DREETS NORMANDIE : Chef(fe) de projet Protection des entreprises H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-19055  

Date de début de publication

09/08/2024

Date limite d'envoi des candidatures

20/09/2024

Documents requis pour postuler

cv
lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

DREETS NORMANDIE : Chef(fe) de projet Protection des entreprises H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

 

La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de Normandie intègre dans son champ de compétences l’ensemble des missions exercées au niveau régional antérieurement par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et les politiques de la cohésion sociale, jusqu’alors portées par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS).

Les champs d’action concernant les missions en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables, d’intégration, sont regroupées à compter du 1er avril 2021 au niveau régional, dans la DREETS de Normandie, placée sous l’autorité du préfet de Normandie et du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion (Direction générale du travail), s’agissant de l’inspection du travail.

La DREETS est organisée en 3 pôles par grands domaines d’expertise :

• Un pôle « politiques du travail », pôle T,

• Un pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie », pôle C

• Un pôle Entreprises et solidarités, chargé des missions économie entreprises, emploi, compétences, solidarités et lutte contre les exclusions, pôle ES.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du pôle ES, le département Economie exerce les missions de développement économique concentrées autour des axes suivants :


- le soutien au développement des filières stratégiques ;
-la protection du tissu économique ;
-le soutien à l’innovation et à la transformation des entreprises ;
-l’accompagnement des entreprises aux mutations économiques.
S’agissant des politiques économiques de l’État relevant de ces sujets, et dès lors que celles-ci ont un impact territorial, le département :
- participe à leur conception ab initio, en s’appuyant sur son expertise locale ;
-contribue à leur mise en œuvre dans les territoires, le cas échéant en les modulant ;
- documente leur impact et les attentes des acteurs économiques.
Il s’appuie à cet effet sur les synergies avec les missions de la DREETS notamment en matière d’emploi-insertion et de formation professionnelle.


Aux fins d’assurer la mise en œuvre effective de ces politiques nationales dans les territoires, le département Economie a par ailleurs pour mission d’assurer :
-le lien avec le Conseil régional (et les autres collectivités, notamment les métropoles) ;
- la coordination avec les autres services de l’Etat compétents en région, les opérateurs et établissements publics.
Le département Economie est composé de 15 postes, dont un chef de département à temps partagé au secrétariat général pour les affaires régionales.

Description du poste

(Réf : NORM-P3E-SEER-002 )

 

Le département est composé du Service Economique de l’Etat en Région (SEER), auquel est rattaché le poste de chef de projet Protection des entreprises

 

 

Le/la titulaire du poste assure, sous l’autorité hiérarchique du chef de service :

- la prévention des difficultés et le traitement des restructurations des entreprises industrielles des départements de l’Eure et de la Seine-Maritime en tant que Commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) référent pour ces départements, conformément aux dispositions de la circulaire du 20 juin 2018 relative au dispositif d’accompagnement des entreprises en difficulté ; 

- le pilotage de projets spécifiques (ex : gestion de crises conjoncturelles par la mise en place de dispositifs de continuité économiques pour aider des entreprises impactées ; campagnes d’enquête et de diagnostic relatives à des mutations économiques dans le cadre d’une action au niveau national ou d’initiatives régionales, etc.).

 

En tant que CRP, il/elle implique les différents chargés de mission Economie, sur lesquels il n’a pas d’autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice particulières

 

 

Déplacements fréquents

Permis B requis

Télétravail possible dans le cadre mis en place au sein de la DREETS de Normandie

 

Description du profil recherché

Le poste convient à un cadre A expérimenté, motivé par les métiers du développement économique, autonome, ayant le goût du travail en réseau, des facilités relationnelles et des capacités d’animation de réseau.

Des connaissances solides en analyse financière et aux procédures applicables aux entreprises en difficulté sont requises.

Des connaissances en matière de réglementation relative aux aides d’Etat, aux procédures environnementales et au droit du travail seraient un plus.

 

 

 

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L 332-2, 2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

ROUEN

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Responsable du Département francois.crasson@dreets.gouv.fr Adjt matthieu.pelletier@dreets.gouv.fr