La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

La Direction des Impôts des Non-Résidents (DINR) est une direction nationale de la DGFIP qui regroupe environ 460 agents de tous grades.

Créée en 2017, la DINR est spécialisée dans la gestion fiscale des dossiers des contribuables particuliers et professionnels ne résidant pas en France, et est à cet égard la vitrine de la DGFIP à l’international et la direction spécialiste de l’articulation entre le droit interne et l’application des conventions internationales.

Elle assure aussi l’interprétation doctrinale et l’assistance aux services et activités de la DGFIP dans ces domaines, via un Pôle National de Soutien au Réseau qui est rattaché à la Direction

Vous travaillerez dans un service d’environ 44 personnes, la Recette patrimoniale des Non-Résidents (RNR).

Celle-ci est chargée du recouvrement des droits de succession et donations dus par les héritiers de non-résidents fiscaux, de la perception des droits d’enregistrement, de la gestion et de la relance des défaillants.

Vous réaliserez au sein de la RNR des tâches d’enregistrement de déclarations de successions donnant lieu à paiement de droits.

Vous bénéficierez d’une formation vous permettant de vous familiariser avec la matière et les applications dédiées à vos missions.

Vous pourrez également être amené(e) à vous impliquer dans d’autres tâches en fonction du cadencement de la charge de travail du service.

Vous découvrirez un environnement administratif moderne et dynamique pour qui la qualité de service à l’usager est une priorité.

Compte tenu de la sensibilité des missions, vous travaillerez avec rigueur, implication et souci de discrétion professionnelle. Intégré au sein d’un collectif, vous participerez au bon fonctionnement du service et pourrez bénéficier d’une autonomie dans l’accomplissement de vos missions sous la supervision de collègues expérimentés et de vos encadrants.

Vous pourrez ainsi bénéficier d’une expérience enrichissante au sein d’une administration dynamique, moderne et ouverte sur le monde extérieur. Votre intérêt pour le service public et le souhait de servir l’intérêt général pourront ensuite vous permettre, si vous le souhaitez, de présenter des concours administratifs dans les meilleures conditions.

Une formation juridique, bien que n’étant pas obligatoire, serait appréciée.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.