DGDDI

SCN DNSCE

161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE

La DNSCE est l’un des deux centres informatiques de la douane (DGDDI) avec le CID à Cergy. Elle développe des solutions web dans les domaines de la lutte contre la fraude, des ressources humaines, de la statistique, de la fiscalité et de la comptabilité.

La direction héberge des applications pour la douane, dont l’architecture big data, mais également pour d’autres administrations, assure la maintenance et le développement d’applications internet et intranet ainsi que la production du chiffre du commerce extérieur.

La DNSCE comporte, en plus d’une équipe de direction restreinte, de cinq pôles et d’une équipe Big Data:
Le pôle Ressources, Logistique et Sécurité (ressources humaines, sécurité du site, hygiène et sécurité, régie d’avances, budget, matériel, travaux ...).
Le pôle du Développement (7 équipes se répartissent les projets et la maintenance d’applications douanières, une équipe recette, une cellule méthode et une cellule d’architectes logiciels).
Le pôle du Fonctionnement (hébergement, systèmes, réseau informatique, installation et surveillance des serveurs et des traitements batchs, gestion des bases de données, ToIP, exploitation messagerie, exploitation d’architectures big data).
Le pôle de la Statistique douanière (vérifie la fiabilité des données statistiques collectées et diffusion des productions statistiques).
Le pôle QASI, pour Qualité, Assistance et Sécurité de l’Information (SAU, référentiels, qualité, sécurité du SI et des projets).

Le pôle du Développement c’est 50 collaborateurs regroupés en équipes par domaine fonctionnel.
Chaque équipe bénéficie du soutien d’un correspondant technique et d’un correspondant sécurité directement intégrés à l’équipe.
Une équipe d’architectes logiciels gère l’usine de développement (dépôt des sources, contrôle de la qualité et de la sécurité du code, compilation, déploiement…) et la veille technologique.
L’équipe méthode assiste plus particulièrement les chefs de projets dans leur activité.

Travaillant en équipe restreinte, les développeurs assurent la maintenance et le développement d’une ou plusieurs applications sous le pilotage fonctionnel d’un chef de projet. Ils peuvent travailler seuls sur un petit projet ou à plusieurs sur des projets plus conséquents.

En tant que développeur(se) Java, vos missions seront les suivantes :

• La conception et le développement des nouvelles fonctionnalités afin d’offrir le meilleur niveau de service au client

• La participation au maintien en condition de sécurité, à la maintenance corrective et évolutive de la solution

• Être force de proposition dans un objectif d'amélioration de la solution et d'innovation

• La mise en place de méthodes de développement et d'industrialisation sécurisées, facilitant la maintenance.

Les tâches couvrent toutes les activités liées au développement :

• Participer à l’analyse des nouveaux projets ou nouvelles fonctionnalités demandées.
• Participer à la rédaction des spécifications détaillées,
• Écrire et exécuter des tests unitaires,
• Documenter et archiver les modules,
• Assurer le niveau 2 du service d’assistance aux utilisateurs
• Surveiller les conditions d’exploitation des applications développées
• Échanger avec les services du pôle fonctionnement (demande de passage de script, déploiement en production etc.)

Suivant les équipes et les projets, le développement s’effectue en agilité (méthode Scrum et SAFe notamment) ou en cycle en V. Les applications sont en Java 8, 11 ou 17 et en Angular, sur des BDD PostGreSQL.

Le développeur(se) doit posséder une bonne compréhension des enjeux métiers et techniques, faire preuve de recul pour s’insérer dans une vision stratégique du SI et savoir rester pragmatique.

Une formation en développement Java est requise. Une expérience de développement en Java est indispensable.

Le poste offre des perspectives d’évolution à moyen terme comme chef de projet ou sur une fonction support du pôle (méthode, recette ou architecte logiciel).

Des déplacements très ponctuellement en région parisienne sont possibles.

• Déplacements très ponctuels

Savoirs

• Conduite et gestion de projet
• Langages : Java , SQL
• Spring, Hibernate, Angular, GWT, JAXB, Maven, GITLAB
• Sécurité des systèmes d'information

Savoir-faire

• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME)
• Analyser un risque (RIME)
• Travailler en équipe (RIME)
• Gérer une situation de stress (RIME)
• Maitriser les délais (RIME)

Savoir-être

• Esprit d’équipe (RIME)
• Capacité d'adaptation (RIME)
• Sens pratique et réactivité
• Analyse (RIME)
• Organisation, autonomie et sens des priorités

L. 332-2 du Code général de la fonction publique