La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Vosges compte 500 emplois au 01/01/2024. Le Nouveau Réseau de proximité (NRP), finalisé depuis le 01/09/2023, est constitué de 4 SIP, 2 SIE, un SDIF, un PRS, un SPFE, un PCE, un PCRP, une BCR, 7 SGC, une Paierie et une trésorerie hospitalière départementale.

Deux services ont été également créés dans le cadre de la démétropolisation : le SAPF situé à Saint-Dié-des-Vosges et le Centre de Contact Amendes situé à Epinal.

Dans le cadre du nouveau réseau de proximité départemental, le SGC d’EPINAL a été créé le 01/01/2022. Le SGC d’Epinal est un poste comptable de catégorie  C2-1.

Son périmètre d’intervention correspond à celui de la Communauté d’Agglomération d’EPINAL regroupant 78 communes pour 111 000 habitants.

Le service gère près de 200 budgets actifs et 152 régies. En 2024, le SGC a traité 160918 lignes de mandats, 74234 lignes de titres et 67670 articles de rôle.

Le SGC assure aussi l’activité de poste comptable Amendes du département, et celle de caisse numéraire résiduelle.

Il est composé de 17 emplois, dont le comptable, 2 adjoints inspecteurs, 8 B et 6 C, et, 2 Conseillers aux décideurs locaux (CDL) interviennent sur son périmètre géographique.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

• Expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, et maîtrise des applications métiers, appréciées
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et réactivité : traitement fluide de la masse des opérations comptables, cadrage des opérations de recouvrement amendes en liaison avec les services de la Direction
• Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes de travail.
• Très bonnes qualités relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers…) ;
• Qualités managériales pour encadrer et seconder une équipe en demande de soutien technique ;
• Aptitude à travailler en interaction et partenariat avec les conseillers aux décideurs locaux qui sont installés sur les intercommunalités du ressort du SGC.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.