La Direction Générale de la Cohésion et des Populations (DGCOPOP) est issue du regroupement en 2019 de la DAC et de la DJSCS et de la DIECCTE. Elle a pour ambition d’accompagner les parcours de vie des populations et des entreprises, et de répondre à leurs besoins.

Une antenne de la DGCOPOP avec l’ensemble des missions de la direction est installée à Saint Laurent-du-Maroni.

La DCOPOP comprend 5 directions dont la direction « Entreprises, Travail, Consommation et Concurrence » ou DETCC.

Reprenant les compétences et l’organisation des ex DIECCTE, la DETCC se compose de 3 pôles et est chargée :

·         des actions d’inspection de la législation du travail (pôle T) ;

des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale ainsi que de la défense de l’emploi, du développement des entreprises et de l’emploi, notamment dans les domaines de l’innovation et de la compétitivité des entreprises, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’industrie, du commerce, de l’artisanat, des professions libérales, des services et du tourisme, ainsi que des actions conduites dans les domaines de l’intelligence économique et de la sécurité économique (Pôle 3 E ) ;
·         des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale (Pôle C),

Le pôle 3 E comprend 4 départements, dont le département « développement et mutations économiques » en charge de la mise en œuvre des politiques mseures et actions

·         de la Direction Générale des Entreprises (DGE) du ministère de finances en matière de développement économique, dans le cadre du réseau des SeER ou services économiques de l’État en région

de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) ministère chargé de l’emploi au titre de l’accompagnement des entreprises aux mutations économiques

 (réf int : #vacataire-)

Sous l’autorité du directeur de l’antenne de Saint-Laurent du Maroni de la DGCOPOP mais en phase avec l’activité du département « développement et mutations économiques », le/la chargé(e) de mission « développement économique de l’ouest guyanais » anime le tissu économique local en lien avec le réseau de partenaires sur le secteur de Saint-Laurent-du-Maroni et plus largement l’Ouest Guyanais.
En contact direct avec les entreprises, il/elle apporte des réponses aux besoins identifiés par la mise en œuvre d'aides individuelles ou d’actions collectives pour les préparer aux nouveaux enjeux économiques, notamment par le soutien à la compétitivité et à l'innovation.
Il/elle s’attache à connaître le tissu économique et industriel régional plus particulièrement celui de Saint Laurent du Maroni pour comprendre et anticiper ses évolutions dans un contexte institutionnel et géographique spécifique.
Il/elle travaille en binôme avec d’autres chargés de mission « développement économique » du Pole 3 E.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Visites d'entreprises pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations avec les chefs d’entreprises : alimentation de l’outil de visualisation des projets et de l’activité économique en cours d’élaboration au sein du Pôle,
-Promotion et diffusion des dispositifs nationaux et locaux d’accompagnement au développement des entreprises et des filières (France 2030, Territoire de l’Industrie, volet régional du Programmes d’Investissements d’avenir,  Projet Alimentaire Territorial(PAT), défiscalisation, aides à l’emploi pour les TPE-PME),
-Missions spécifiques, à préciser avec le responsable du département et le directeur de l’antenne de Saint-Laurent du Maroni (FISAC, suivi des chambres consulaires).
-  Animation des actions de sensibilisation ou d’information au profit des acteurs du développement économique,
-  Suivi des filières prioritaires : appui à leur consolidation…
- Appui à la mise en œuvre des actions conduites dans le cadre de la mise en œuvre de France 2030, PIAR en Guyane,
-Organisation et traçabilité d’une routine de visites terrain (planification, comptes rendus, remontées et mise à jour des outils de suivi) ;
- Interface et coordination régulières avec le département« développement et mutations économiques » : points de situation, partage de diagnostics, orientation des entreprises vers les dispositifs pertinents, contribution aux actions conjointes (notamment pour les entreprises fragilisées ou en mutation).

Dans le contexte guyanais caractérisé par un tissu économique constitué essentiellement de TPE et où l’économie informelle occupe une place importante, le/la chargé(e) de mission devra accompagner les TPE et microentreprises en mobilisant l’ensemble des outils d’appui, conçus pour ces dernières afin de consolider et formaliser l’activité.

I/ellel travaillera en étroite collaboration avec les autres départements de la DETCC et les acteurs de proximité  qui sont des accompagnateurs des entreprises en difficulté, soit les chambres de commerce et de l’artisanat, et en articulation avec la cellule “Mutations Économiques”.

 Assurer une présence terrain régulière à Saint-Laurent-du-Maroni (visites d’entreprises, rencontres, diagnostics, suivi d’actions) et entretenir une relation opérationnelle étroite et continue avec « développement et mutations économiques » sis à Cayenne afin de coordonner les interventions, partager l’information et sécuriser l’accompagnement des entreprises (notamment en difficulté).

Fin de mission au plus tard le 31/12/2026

Diplomé d’etudes supérieures longues en sciences de gestion ou en économie, le chargé de mission aura une expérience de l’accompagnement des entreprises ainsi qu’une connaissance de l’organisation administrative.

L.332-22 du code général la fonction publique