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Information

TRACFIN - Chargé(e) de mission « Site distant de TRACFIN », H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) (logo)

Référence

2022-8314  

Date de début de publication

20/12/2022

Date limite d'envoi des candidatures

31/01/2023

Documents requis pour postuler

SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'évaluation pour les titulaires

Directions et Services

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)

Description du poste

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Intitulé du poste

TRACFIN - Chargé(e) de mission « Site distant de TRACFIN », H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

TRACFIN est un service à compétence nationale rattaché au ministre chargé de l'économie et au ministre chargé du budget. Il est à la fois :
-          la cellule de renseignement financier (CRF) française, au sens des normes internationales du GAFI (groupe d’action financière), des directives européennes et du code monétaire et financier, en charge de la lutte contre les circuits financiers clandestins, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
-          l’un des services spécialisés de renseignement visés à l’article R. 811-1 du code de la sécurité intérieure (CSI). A ce titre, TRACFIN peut recourir aux techniques de renseignement mentionnées au titre V du livre 8 du même code.

Cette double identité confère trois missions au service : la lutte contre la criminalité économique et financière, la lutte contre la fraude aux finances publiques, la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation mentionnés à l’article L. 811-3 du CSI.

A ce titre, le service recueille et enrichit notamment les informations relatives à des opérations financières suspectes qu’il reçoit, avant de transmettre le résultat de ses investigations à l’autorité judiciaire, aux administrations partenaires, en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement, ou à ses homologues étrangers, avec lequel TRACFIN entretient des relations suivies.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le secrétariat général est chargé des moyens de fonctionnement du Service et de la gestion des ressources humaines en orientant et supervisant l’activité de la cellule des affaires administratives et financières, de la cellule statistiques, de la cellule sécurité et de la mission contrôle interne.

 Le secrétariat général est en relation directe avec le directeur, le directeur-adjoint et avec chaque membre du comité de direction. Il entretient des relations soutenues avec les correspondants du ministère et avec ceux de la communauté nationale du renseignement. Il est chargé d'une mission permanente d'accompagnement afin de sensibiliser la direction et les chefs de département aux meilleures pratiques sur l’ensemble de son champ de compétences. Il contribue activement à la conduite du changement et anticipe les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance ainsi qu’à la maîtrise des activités pour l’ensemble du service.

Le secrétariat général comprend 13 agents dont (2 A+, 6 A, 3 B et 2 C).

 

Description du poste

Dans le cadre de son projet stratégique TRACFIN 2025 (#TRAC25), le Service souhaite lancer dès le début de l’année 2023 le chantier du site distant TRACFIN pour qu’il puisse accueillir en région à compter de 2024 les premiers agents et être pleinement opérationnel en 2025 avec une ou plusieurs unités professionnelles (dont le choix sera arrêté en fonction de la localisation du site).

 À compter du 1er mars 2023, le secrétariat général recrute, pour accompagner la conception et la mise en œuvre de ce chantier, un chargé de mission dédié « site distant de TRACFIN ».

Placé(e) auprès de la secrétaire générale de TRACFIN et sous son autorité directe, le /la titulaire du poste a pour missions :

- De piloter l’ensemble des étapes visant à la création du site distant de TRACFIN en région ;

- De rendre régulièrement compte des avancées à la direction et de présenter l’engagement des dépenses soumis à son arbitrage ;

- D’être force de propositions et en contact direct et régulier avec les autorités locales accueillant le site distant (la localisation n’est pas encore arrêtée à la date de publication de la présente fiche de poste) ;

- D’assurer l’interface avec les différents acteurs de l’accord-cadre interministériel portant sur la réalisation et l’extension des réseaux locaux d’infrastructures en liens étroits avec le DT-SI du Service ;

- D’être en lien avec l’entité propriétaire du site distant afin de configurer les espaces de bureaux tels que validés par la direction ;

- De proposer et négocier toute l’offre de service susceptible d’être proposée aux agents sur le site distant (restauration, garderie, moyens de transport, etc.) ;

- De travailler en étroite coordination avec le SIEP du SG/Bercy et la cellule-sécurité du SG/TRACFIN pour l’équipement et la sécurisation des bureaux et des accès ;

- De s’appuyer sur le DT-SI de TRACFIN pour l’installation de moyens de liaison sécurisés.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation très secret.

Des déplacements fréquents en province sont à prévoir.

A terme le télétravail sera possible.

Description du profil recherché

Le poste requiert une très forte capacité d’initiative, de planification, d’organisation et de pilotage.

Le /la candidat (e) devra posséder le goût du contact et du travail en équipe mais également faire preuve d’une très large autonomie dans l’organisation de ses missions. Une très grande disponibilité – notamment en raison des déplacements fréquents en région – est requise.

Une première expérience au sein d’un service de renseignement (1er ou second cercle) serait un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

  MONTREUIL

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2023

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

.


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