Informations générales
Référence
2022-8314
Date de début de publication
20/12/2022
Date limite d'envoi des candidatures
31/01/2023
Documents requis pour postuler
SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'évaluation pour les titulaires
Directions et Services
Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
Description du poste
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Intitulé du poste
TRACFIN - Chargé(e) de mission « Site distant de TRACFIN », H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
TRACFIN est un service à compétence nationale rattaché au ministre chargé de l'économie et au ministre chargé du budget. Il est à la fois :
- la cellule de renseignement financier (CRF) française, au sens des normes internationales du GAFI (groupe d’action financière), des directives européennes et du code monétaire et financier, en charge de la lutte contre les circuits financiers clandestins, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
- l’un des services spécialisés de renseignement visés à l’article R. 811-1 du code de la sécurité intérieure (CSI). A ce titre, TRACFIN peut recourir aux techniques de renseignement mentionnées au titre V du livre 8 du même code.
Cette double identité confère trois missions au service : la lutte contre la criminalité économique et financière, la lutte contre la fraude aux finances publiques, la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation mentionnés à l’article L. 811-3 du CSI.
A ce titre, le service recueille et enrichit notamment les informations relatives à des opérations financières suspectes qu’il reçoit, avant de transmettre le résultat de ses investigations à l’autorité judiciaire, aux administrations partenaires, en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement, ou à ses homologues étrangers, avec lequel TRACFIN entretient des relations suivies.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le secrétariat général est chargé des moyens de fonctionnement du Service et de la gestion des ressources humaines en orientant et supervisant l’activité de la cellule des affaires administratives et financières, de la cellule statistiques, de la cellule sécurité et de la mission contrôle interne.
Le secrétariat général est en relation directe avec le directeur, le directeur-adjoint et avec chaque membre du comité de direction. Il entretient des relations soutenues avec les correspondants du ministère et avec ceux de la communauté nationale du renseignement. Il est chargé d'une mission permanente d'accompagnement afin de sensibiliser la direction et les chefs de département aux meilleures pratiques sur l’ensemble de son champ de compétences. Il contribue activement à la conduite du changement et anticipe les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance ainsi qu’à la maîtrise des activités pour l’ensemble du service.
Le secrétariat général comprend 13 agents dont (2 A+, 6 A, 3 B et 2 C).
Description du poste
Dans le cadre de son projet stratégique TRACFIN 2025 (#TRAC25), le Service souhaite lancer dès le début de l’année 2023 le chantier du site distant TRACFIN pour qu’il puisse accueillir en région à compter de 2024 les premiers agents et être pleinement opérationnel en 2025 avec une ou plusieurs unités professionnelles (dont le choix sera arrêté en fonction de la localisation du site).
À compter du 1er mars 2023, le secrétariat général recrute, pour accompagner la conception et la mise en œuvre de ce chantier, un chargé de mission dédié « site distant de TRACFIN ».
Placé(e) auprès de la secrétaire générale de TRACFIN et sous son autorité directe, le /la titulaire du poste a pour missions :
- De piloter l’ensemble des étapes visant à la création du site distant de TRACFIN en région ;
- De rendre régulièrement compte des avancées à la direction et de présenter l’engagement des dépenses soumis à son arbitrage ;
- D’être force de propositions et en contact direct et régulier avec les autorités locales accueillant le site distant (la localisation n’est pas encore arrêtée à la date de publication de la présente fiche de poste) ;
- D’assurer l’interface avec les différents acteurs de l’accord-cadre interministériel portant sur la réalisation et l’extension des réseaux locaux d’infrastructures en liens étroits avec le DT-SI du Service ;
- D’être en lien avec l’entité propriétaire du site distant afin de configurer les espaces de bureaux tels que validés par la direction ;
- De proposer et négocier toute l’offre de service susceptible d’être proposée aux agents sur le site distant (restauration, garderie, moyens de transport, etc.) ;
- De travailler en étroite coordination avec le SIEP du SG/Bercy et la cellule-sécurité du SG/TRACFIN pour l’équipement et la sécurisation des bureaux et des accès ;
- De s’appuyer sur le DT-SI de TRACFIN pour l’installation de moyens de liaison sécurisés.
Conditions d'exercice particulières
Habilitation très secret.
Des déplacements fréquents en province sont à prévoir.
A terme le télétravail sera possible.
Description du profil recherché
Le poste requiert une très forte capacité d’initiative, de planification, d’organisation et de pilotage.
Le /la candidat (e) devra posséder le goût du contact et du travail en équipe mais également faire preuve d’une très large autonomie dans l’organisation de ses missions. Une très grande disponibilité – notamment en raison des déplacements fréquents en région – est requise.
Une première expérience au sein d’un service de renseignement (1er ou second cercle) serait un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
MONTREUIL
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/03/2023
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
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