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Information

TRACFIN - Adjoint(e) au chef de l'unité A1 – centre de liaisons H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) (logo)

Référence

2022-8327  

Date de début de publication

20/12/2022

Date limite d'envoi des candidatures

31/01/2023

Documents requis pour postuler

SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'évaluation pour les titulaires

Directions et Services

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)

Description du poste

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Intitulé du poste

TRACFIN - Adjoint(e) au chef de l'unité A1 – centre de liaisons H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

TRACFIN est un service à compétence nationale rattaché au ministre chargé de l'économie et au ministre chargé du budget. Il est à la fois :
- la cellule de renseignement financier (CRF) française, au sens des normes internationales du GAFI (groupe d’action financière), des directives européennes et du code monétaire et financier, en charge de la lutte contre les circuits financiers clandestins, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
- l’un des services spécialisés de renseignement visés à l’article R. 811-1 du code de la sécurité intérieure (CSI). A ce titre, TRACFIN peut recourir aux techniques de renseignement mentionnées au titre V du livre 8 du même code.

Cette double identité confère trois missions au service : la lutte contre la criminalité économique et financière, la lutte contre la fraude aux finances publiques, la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation mentionnés à l’article L. 811-3 du CSI.

A ce titre, le service recueille et enrichit notamment les informations relatives à des opérations financières suspectes qu’il reçoit, avant de transmettre le résultat de ses investigations à l’autorité judiciaire, aux administrations partenaires, en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement, ou à ses homologues étrangers, avec lequel TRACFIN entretient des relations suivies.

Descriptif de l'employeur (suite)

Dans le contexte d’une augmentation constante des informations reçues par TRACFIN , l’unité A1 a pour ambition de moderniser le traitement des flux de données dont TRACFIN est destinataire ou émetteur. Cette organisation nouvelle doit garantir un traitement de qualité, dans des délais adaptés, de ces données afin de contribuer à l’efficacité opérationnelle du Service comme de la coopération internationale avec les 167 homologues de TRACFIN à l’étranger. L’unité A1 est ainsi le point d’entrée de tous les flux, nationaux et internationaux, et le point de sortie de toutes les productions, nationales et internationales, du Service. L’unité met aussi en œuvre la stratégie de recevabilité des informations entrantes et de contrôle qualité des informations transmises en lien avec l’Etat-major du Service. L’Unité veille à la bonne intégration de toutes les informations entrantes et transmet toutes les productions du Service vers ses partenaires, nationaux ou internationaux.

 

Description du poste

L’adjoint(e) assistera le/la chef(fe) de l’unité dans la conduite des principales missions de l’unité. Il/elle devra, en collaboration avec le/la chef(fe) de l’unité, mener les missions suivantes :

- Manager l’unité : organisation des tâches des agents de l’unité, suivi d’activité, gestion RH de proximité, prise en charge des demandes de la direction du département, suivi des projets SI, suivi des échéances ;

- Superviser et piloter la fonction quotidienne d’intégration du flux déclaratif entrant et de transmission du flux sortant, en apportant ponctuellement son soutien ou en assurant la formation de ses équipes afin d’harmoniser les pratiques et d’accroître la fiabilité et la qualité des informations intégrées;

- Superviser et soutenir la MOA des projets SI métiers afin d’intégrer les outils de l’unité. En tant qu’utilisateur, il/elle fournira un appui au représentant de TRACFIN auprès des instances gérant les outils informatiques par lesquels transitent les échanges internationaux ;

- Proposer des améliorations des méthodes et des outils de travail, formaliser ces propositions et suivre leur évolution ;

L’adjoint(e) assurera la suppléance du/de la chef(fe) de l’unité en son absence.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation très secret.

 

Description du profil recherché

Sous l’autorité du/de la chef(fe) de l’unité, l’adjoint(e) de cette unité fera preuve d’autonomie, de discrétion, de rigueur. Il/elle devra en outre faire preuve d’aisance relationnelle et du sens du management pour encadrer une équipe d’une dizaine de personnes et assurer une gestion quotidienne efficace et sereine de l’unité. Le/la chef(fe) de l’unité et son adjoint(e) seront des acteurs essentiels de l’amélioration des outils métiers, en lien étroit avec la hiérarchie. Ils devront donc disposer d’un goût ou de compétences pour les projets de développement informatiques, être proactif et force de propositions. Ils devront aussi avoir des compétences ou un goût pour la matière juridique afin d’exercer les prérogatives de TRACFIN en matière de recevabilité et de traitement de certaines informations reçues.

Il devra être capable de s’exprimer au moins avec un niveau B2/C1 en anglais.

Une expérience de 5 ans minimum est requise.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Contrôler
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

  MONTREUIL

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2023

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

.


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