Informations générales
Référence
2021-3563
Date de début de publication
19/02/2021
Documents requis pour postuler
LM+CV
Directions et Services
Services des retraites de l'Etat (SRE)
Description du poste
Domaine fonctionnel et emploi
Numérique et systèmes d'information et de communication - Cheffe/Chef de projet maîtrise d'ouvrage
Intitulé du poste
SRE - CHEF DE PROJET MOE EXPERIMENTE H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
A
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16
Descriptif de l'employeur
Le Service des Retraites de l'État, au sein de la direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,3 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics, et d’une réingénierie de la gestion des pensions.
Le bureau a la charge des études et des développements des applications métiers du service. Ces applications sont réalisées au profit des personnels administratifs du SRE, au profit des agents publics mais aussi de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l'Etat ou les autres régimes de retraite. Il assure la conception et la réalisation des logiciels, le suivi des développements et leur déploiement.
Description du poste
Le titulaire du poste rejoindra l'équipe « études » composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet.
Il sera placé sous la responsabilité du responsable des études.
En tant que chef de projet expérimenté, il aura pour principales attributions :
- la gestion et le management des équipes placées sous sa responsabilité le temps du projet
- la gestion du projet en assurant son découpage, sa planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et le reporting,
- le cas échéant, le pilotage d’équipes de prestataires en charge de la réalisation de certains projets.
En raison de son expertise, le candidat pourra intervenir sur des tâches transversales :
- priorisation des anomalies de production en lien avec les parties prenantes (MOA, analystes, chefs de projets, développeurs, assistance niveau 2)
- harmonisation et amélioration des pratiques en matière d’intégration applicative
- proposition d’action de communication afin de mieux partager l’information en interne et faire connaître l’activité du bureau en externe
- accompagnement méthodologique de chefs de projet moins expérimentés notamment sur les méthodes agiles
- amélioration des processus de gestion de projets et de la documentation associée en lien avec la cellule d’animation méthodologique.
Il pilotera des projets complexes, pluriannuels et à forte contrainte de délai. Il pourra intervenir notamment sur :
- Les chantiers liés aux projets de mutualisation SRE-CDE
- le raccordement du système d'information du SRE au projet inter régime RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Unique
- la coordination de la prise en charge d’une réforme réglementaire.
Conditions d'exercice particulières
Principales activités :
-Pilotage - Coordination - Rédaction - Etudes, recherches - Animation - Contrôle, vérification ;
Relations fonctionnelles avec :
- les autres services de la direction ;
- les agents du ministère ;
- les autres directions ;
- le secteur privé ;
- d'autres ministères ;
Description du profil recherché
De solides connaissances en maîtrise d'oeuvre informatique et en gestion de projets complexes sont impératives.
Savoirs :
- Conception et modélisation (UML pour J2EE)
- Connaissance des architectures et méthodes de développement
- Conduite de projet
- Conception et ajustement d'un plan de projet
- Maîtrise et anticipation des risques
Savoir-Faire :
- Manager une équipe (RIME)
- Piloter une prestation externalisée
- Prendre des décisions
- Proposer des solutions argumentées afin d'orienter les projets
- Planification
Compétences candidat
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 : Master II, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent Bac+5
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
NANTES
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/05/2021
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Mme Nathalie VINCENT Cheffe du bureau 2A nathalie-1.vincent@dgfip.finances.gouv.fr.