La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Le bureau SI1 est chargé au sein du Service des Systèmes d’Information :

• D'alimenter et d'animer la réflexion stratégique ;
• De décliner la stratégie au travers de méthodes, de règles ;
• D'accompagner les Directions de Projet et les bureaux du SI dans leur mise en œuvre par les projets ;
• D'auditer et recenser les pratiques et de contrôler le respect des principes par les projets ;

Le bureau SI1 exerce des fonctions transverses qui ont pour objectifs la connaissance, la cohérence, la maîtrise globale du système d'information de la DGFiP dont la cohérence des architectures applicatives développées (architecture des projets).

 
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le poste à pourvoir est un  poste à périmètre identique de rédacteur ou analyste en
support aux activités de maîtrise d’ouvrage au sein d'une équipe de 3 ou 4 personnes

Missions – Activités :

- Assurer un soutien sur les activités de recueil des besoins métiers et de rédaction de
spécifications
- Assurer un soutien sur les méthodologies de pilotage de projet, mise en place et suivi
d’indicateurs.
- Assurer un soutien sur les méthodologies de test, conception de plan de test, mise à jour
d’une base de fiche de test, gestion des campagnes de test, mise en place de jeux d’essais,
anonymisation des données, etc;
- Collecter, rédiger, enrichir, et mettre à jour une documentation de référence pour l’activité de
maitrise d’ouvrage ;
- Promouvoir les bonnes pratiques auprès des projets, notamment par la conception et
l'animation de sessions de formation, de groupes de travail, de webinaires ;
- Assurer le lien avec la partie outillage (SquashTM, Selenium, SOAP UI) coté équipe ODA du
bureau;

- Assurer un lien cohérent avec l’équipe de coaching agile, l’équipe UX et l’équipe données de
la DTNUM ;
- Intervenir en support sur les sujets méthodologiques, pouvant conduire à des missions d’aide
au diagnostic.

2. Principaux enjeux

• Développer, former, documenter, faire évoluer, assurer le support des frameworks qui permettent aux équipes de développement d’intégrer leur application au contexte technique et normatif DGFiP ;
• Maîtriser les environnements de travail des frameworks notamment pour l’industrialisation du développement Drupal-PHP et le cadre d’architecture sur le cloud : accélérateurs Teraform, rôles Ansible, compatibilité avec les sharedlibs Jenkins, mise en œuvre d’un testing des éléments du cadre d’architecture, Drupal, Composer, Gitlab, briques d’authentification, prise en compte des exigences de sécurité (RGS), d’accessibilité, d’interopérabilité (RGI) et d’accessibilité (RGAA) ;
• Assurer leur bonne adaptation aux différents environnements de la DGFiP, notamment le cloud NUBO de la DGFiP ;
• Développer de l’outillage autour de ces solutions ;
• Participer à la promotion de ces solutions par de la formation et du support ;
• Aider les projets à s’aligner sur les dernières versions des deux solutions.

En coordination avec les autres membres de l’équipe, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année.

Relations internes et externes du poste :
Avec les autres services de direction : oui
Avec le secteur privé : oui
Avec les agents du ministère : oui
Avec d'autres ministères : oui
Avec les autres directions : oui
Avec les services déconcentrés : oui
Avec les établissements publics : oui
Avec les cabinets ministériels : non

Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.

Adresse d’exercice : 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A « Noisy le Grand Mont d’Est »

Savoir-être :

• En tant que membre d’une équipe transverse, le poste réclame un goût prononcé pour la
  communication orale et écrite, les échanges et le support ;
•  De l’autonomie et de la rigueur dans le traitement des demandes projets ;
•  Être force de proposition ;

Savoir-faire :

•  Maîtrise des processus de recueil et formalisation du besoin en mode cycle en V ou en mode
  agile ;
•  Maîtrise des méthodologies de test fonctionnels et de performance, constitution des jeux de
  données ;
  Compétences requises : (techniques et opérationnelles)
•  Une bonne communication orale et rédactionnelle, une capacité à qualifier / reformuler les
  besoins projets ;
•  Savoir organiser, structurer, mettre à jour de la documentation ;
•  Savoir animer un réseau de correspondants au travers de divers canaux (ateliers de travail,
  formations, newsletters, tchap, ...)

Compétences requises :

• Expérience significative dans l’activité de maîtrise d’ouvrage, en particulier dans le cadre des
  méthodes et de l’organisation mises en oeuvre à la DGFIP.

Diplôme niveau Bac+5 en informatique ou connaissance équivalentes acquises par
l’expérience ou la formation continue.

Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et  motivé.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.